Primavera do Leste / MT - Domingo, 05 de Julho de 2026

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Solar Coca-Cola abre 60 vagas efetivas no Mato Grosso para o Plano Verão



As vagas devem reforçar a operação da Solar no período de aumento da demanda por bebidas

A Solar Coca-Cola, fabricante do Sistema Coca-Cola com atuação em 70% do território nacional (regiões Norte e Nordeste, Mato Grosso e parte de Tocantins e Goiás), está com 60 vagas abertas em Mato Grosso para reforçar sua operação durante o Plano Verão. O programa anual de contratações da engarrafadora tem como objetivo otimizar a mão de obra da empresa no período em que há um aumento na demanda por bebidas durante a estação mais quente do país.

Ao todo, mais de 400 vagas estão abertas nas Regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste, para áreas ligadas à logística e comercial. As oportunidades contemplam cargos de analista de logística, promotor de vendas, assistente administrativo, motorista de entrega, almoxarife, operador de empilhadeira, dentre outros.

Nossa expectativa com o Plano Verão, além de preencher as vagas, é reforçar nossa equipe com pessoas que vistam a camisa da Solar. Nosso propósito como marca empregadora é justamente poder impulsionar oportunidades e a empregabilidade nas regiões onde atuamos”, destaca Karla Campos, Gerente Regional de RH da Solar Coca-Cola.

Os candidatos podem se inscrever por meio da plataforma Gupy: https://solarcocacola.gupy.io/. Para mais informações sobre estas e outras vagas, os interessados podem acessar o site: www.solarbr.com.br/trabalhe-conosco.

Inclusão e diversidade

A Solar Coca-Cola é uma empresa reconhecida por valorizar e incentivar políticas de contratação para mulheres, pessoas com deficiência, entre outros profissionais de grupos diversos, por meio do Programa de Diversidade e Inclusão #EuIncluo. A empresa também dá apoio a juventude que busca ingressar no mercado de trabalho através do Coletivo Jovem. Neste curso totalmente online, os jovens têm acesso a um programa de capacitação para conseguir o primeiro emprego.

Coletivo Jovem

A Solar Coca-Cola também impulsiona a empregabilidade de jovens que almejam ingressar no mercado de trabalho. Um exemplo disso é o projeto Coletivo Online, destinado a pessoas entre 16 e 25 anos, com renda familiar de até dois salários-mínimos e que finalizaram ou estão concluindo o Ensino Médio.

O programa online distribui conteúdos gratuitos por meio do WhatsApp, permitindo ao jovem realizar o curso em qualquer lugar, a qualquer momento. Ao longo da formação, os participantes têm acesso a temas como: plano de vida, planejamento financeiro, construção de currículo e preparação para processos seletivos.

Para mais informações, inscrições e detalhes sobre o Coletivo os interessados podem acessar o site oficial do projeto:   https://institutococacolabrasil.my.site.com/jovem/s/informacoes?utm_campaign=BOTTLER&utm_source=SolarImprensa.

Sobre a Solar Coca-Cola — Entre os 20 maiores fabricantes do mundo do Sistema Coca-Cola, a Solar Coca-Cola conta atualmente com 13 fábricas e atua em uma área que representa cerca de 70% do território brasileiro, operando na totalidade das regiões Norte, Nordeste, Estado do Mato Grosso e parte de Goiás e Tocantins. Destaque no cenário nacional como uma das maiores empresas de bens de consumo do país, a companhia conta com mais de 18 mil colaboradores (as) e é responsável pela produção e distribuição de mais de 220 produtos do portfólio da Coca-Cola e de parceiros para cerca de 400 mil pontos de venda. Com faturamento anual de cerca de R$ 9,6 bilhões, a companhia alcança mais de 80 milhões de brasileiros.

Assessoria de Imprensa Solar Coca-Cola – Capuchino Press


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Programa Vira Saúde mantém força-tarefa e amplia atendimentos para reduzir filas em Primavera do Leste


Força-tarefa deste fim de semana beneficia 660 pacientes com exames, consultas e procedimentos especializados em diferentes pontos de atendimento do município

A Prefeitura de Primavera do Leste, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, promoveu mais um fim de semana de atendimentos intensivos pelo Programa Vira Saúde, reforçando o compromisso da gestão municipal em reduzir as filas e ampliar o acesso da população aos serviços especializados.

 

Neste sábado (4), foram realizados 5.514 exames laboratoriais, beneficiando aproximadamente 500 pessoas, além de 60 procedimentos dermatológicos e 50 ultrassonografias de rins.

 

Os atendimentos aconteceram no Hospital Oswaldo Cruz, ESF-8, Clínica de Imagem e Hospital Prestador de Serviços, garantindo que pacientes aguardando por exames e procedimentos fossem atendidos com mais agilidade.

 

A secretária municipal de Saúde, Laura Leandra, destacou que o programa segue avançando graças ao planejamento e ao empenho de toda a equipe.

 

“O Vira Saúde nasceu para enfrentar a demanda reprimida e garantir que a população tenha acesso aos serviços de saúde com mais rapidez e dignidade. A cada final de semana conseguimos atender mais pessoas, descentralizando os serviços e levando assistência para diferentes regiões da cidade. Nosso compromisso é continuar reduzindo as filas e oferecendo um atendimento cada vez mais humanizado.”

 

Neste domingo (5), a programação continua com a realização de 50 exames de ressonância magnética, ampliando ainda mais o acesso da população aos exames especializados.

 

Ao final deste fim de semana, o Programa Vira Saúde contabilizará 660 pessoas atendidas, consolidando mais uma etapa da força-tarefa que vem transformando o acesso à saúde em Primavera do Leste.

 

Entre os pacientes beneficiados está Maria Eduarda Sousa Quinta, que aguardava há mais de um ano por um exame para a filha.

 

“Hoje eu vim fazer os exames da minha filha. A gente estava há um ano na fila e hoje saiu, graças a Deus, com o Vira Saúde. Quero agradecer ao prefeito Sérgio, à equipe da Saúde e a todos que fazem parte desse programa. Para nós, que somos mãe atípica e temos crianças especiais, esses exames são muito importantes. Foi um alívio conseguir esse atendimento”, relatou.

 

A coordenadora da Central de Regulação Elaine agradeceu o empenho de todos os profissionais envolvidos na execução da força-tarefa, destacando que o comprometimento de cada servidor tem sido essencial para o sucesso do programa.

 

A gestão do prefeito Sérgio Machnic e da vice-prefeita Iva Viana segue investindo em planejamento, organização e ampliação da oferta de serviços, garantindo mais acesso à saúde e mais qualidade de vida para a população primaverense.


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