Primavera do Leste / MT - Sexta-Feira, 18 de Outubro de 2024

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Brasil - Região

Índios Xavantes da aldeia três estrelas realizaram a 3º edição de luta Wa´i



Os índios xavantes da aldeia três estrelas passaram o domingo, 28, em festa. A aldeia que conta com 30 índios, fica sentido Paranatinga. São 85 quilômetros de Primavera do Leste. Como forma de confraternização entre a comunidade e convidados, foi realizado mais uma edição de luta Wa´i entre homens.
O cacique da aldeia, Carmine Tserehisra, disse que a luta é costume da cultura indígena. “Nós realizamos a luta que é uma cultura do nosso povo para integrar a comunidade. Também abrimos a nossa aldeia para toda a comunidade, pra que possam conhecer mais nossa cultura”. O cacique disse ainda que a aldeia precisa de melhorias e pede apoio aos governantes para que possam furar poços para ter água para as necessidades básicas e também pede por um técnico de enfermagem e um técnico aisão que é um indígena que cuida do saneamento básico da comunidade.
Para a festa os índios ganharam de alguns moradores de Primavera do Leste e de agricultores, a comida, a bebida e a premiação para os vencedores em primeiro, segundo e terceiro lugar na luta. Além da participação de 10 índios xavantes, alguns convidados e visitantes participaram da luta.

O vereador Luis Costa (PR) esteve presente prestigiando a festa indígena e também não hesitou em participar da luta. “Acho interessante à cultura indígena, é importante compreendermos o modo como eles vivem. É uma cultura diferente da nossa, eles vivem de forma diferente do homem branco, estou aqui para prestigiar e também ajudar no que for necessário. Sou favorável as politicas indígenas, e precisamos fortalecer a cultura e também inserirmos os índios em nossa sociedade”.
O deputado federal, Valtenir Pereira (PMDB), esteve junto com representantes da Fundação Nacional do Índio (FUNAI) de Mato Grosso, acompanhando o evento e conversando sobre melhorias para as aldeias da região. “Nós lutamos para o desenvolvimento, étnico, sócio e econômico dos indígenas, precisamos melhorar a sustentabilidade desse povo. Precisamos dar condições preservando a cultura indígena. Eles precisam de apoio para conseguir seu próprio sustento, utilizando recursos da natureza. Hoje o repasse para a FUNAI trabalhar com os índios no Brasil é de R$100 milhões de reais por ano, e esse valor é pouco para o tanto que temos ainda que fazer. Ultimamente temos fortalecido a saúde indígena, em todo o País, eles precisam de acompanhamento”.
A aldeia fica no território do município de Novo São Joaquim, e todos os pedidos realizados pelo cacique para melhorar as condições da comunidade indígena serão encaminhados para o Prefeito da cidade. O deputado federal, Valtenir Pereira e o vereador, Luis Costa, se comprometeram em ajudar, com as necessidades existentes.
A Cruz Vermelha de Primavera do Leste esteve presente com seus voluntários para prestar apoio à cultura e ajudar o povo indígena com suas necessidades básicas. Durante o evento os voluntários brincaram com as crianças, conversaram com as famílias, e distribuíram lanches. Após a festa, ainda os visitantes foram em mais duas aldeias, a Imaculada Conceição e a Volta Grande. Todos os índios destas comunidades foram ouvidos pelos representantes políticos, pelo representante da FUNAI e receberam alimentos da Cruz Vermelha.

JPMT.COM.BR



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cidade

Com período chuvoso próximo, Vigilância Ambiental reforça as ações de combate ao aedes aegypti em Primavera do Leste


Poder público conta com engajamento da população

Coordenadoria de comunicação

O período de chuvas está chegando em Primavera do Leste. E quanto mais água parada nos recintos, maior a possibilidade dos recipientes virarem criadouros do aedes aegypti, o mosquito da dengue. Para minimizar essa situação, a Vigilância Ambiental do município passou a intensificar as vistorias aos imóveis e orientar sobre ações assertivas que os moradores precisam realizar para evitar criadouros do mosquito.

 

O aumento do número de visitas foi expressivo. Em julho foram realizadas cerca de 9 mil visitas a mais do que no mês de junho, passando de 1.280 para 11.021. Em agosto, o número também subiu para quase 3 mil visitas a mais do que julho, chegando a 13.888, conforme dados do Informe Epidemiológico da Secretaria de Saúde de Primavera do Leste, divulgados em setembro.

 

“Para enfrentar a questão da dengue no nosso município nós estamos atuantes enquanto poder público mas precisamos também da colaboração da nossa população, recebendo os agentes comunitários, cuidando do quintal para não acumular água nos recipientes, enfim… porque essa é uma luta de todos nós”, afirmou o prefeito Leonardo Bortolin.

 

A coordenadora da Vigilância Ambiental no município, Juscilene Sousa Henicka, lembra que as orientações são as mesmas de todos os anos, mas nunca é demais reforçar. “Sempre manter calhas limpas, colocar areia nos vasos de plantas, armazenar pneus em locais cobertos, manter a caixa d’água bem fechada, não acumular sucatas, são formas de cuidar de si, da própria família e de todo o entorno”, enfatizou.

 

Ainda existe muita resistência por parte dos moradores, que hesitam em deixar os agentes comunitários adentrarem nas casas, segundo Juscilene, mas essa ação de orientação e vistoria é fundamental para o combate ao mosquito.

 

De janeiro até agosto deste ano foram registrados 2.968 casos confirmados de dengue no município. O aedes aegypti também é transmissor de outras duas doenças, zika e chikungunya. Até o oitavo mês de 2024 foram confirmados 27 casos de chikungunya e nenhum do zika vírus, segundo dados do Sistema Nacional de Agravos de Notificação (SINAN).


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Região

Solar Coca-Cola abre 60 vagas efetivas no Mato Grosso para o Plano Verão


As vagas devem reforçar a operação da Solar no período de aumento da demanda por bebidas

A Solar Coca-Cola, fabricante do Sistema Coca-Cola com atuação em 70% do território nacional (regiões Norte e Nordeste, Mato Grosso e parte de Tocantins e Goiás), está com 60 vagas abertas em Mato Grosso para reforçar sua operação durante o Plano Verão. O programa anual de contratações da engarrafadora tem como objetivo otimizar a mão de obra da empresa no período em que há um aumento na demanda por bebidas durante a estação mais quente do país.

Ao todo, mais de 400 vagas estão abertas nas Regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste, para áreas ligadas à logística e comercial. As oportunidades contemplam cargos de analista de logística, promotor de vendas, assistente administrativo, motorista de entrega, almoxarife, operador de empilhadeira, dentre outros.

Nossa expectativa com o Plano Verão, além de preencher as vagas, é reforçar nossa equipe com pessoas que vistam a camisa da Solar. Nosso propósito como marca empregadora é justamente poder impulsionar oportunidades e a empregabilidade nas regiões onde atuamos”, destaca Karla Campos, Gerente Regional de RH da Solar Coca-Cola.

Os candidatos podem se inscrever por meio da plataforma Gupy: https://solarcocacola.gupy.io/. Para mais informações sobre estas e outras vagas, os interessados podem acessar o site: www.solarbr.com.br/trabalhe-conosco.

Inclusão e diversidade

A Solar Coca-Cola é uma empresa reconhecida por valorizar e incentivar políticas de contratação para mulheres, pessoas com deficiência, entre outros profissionais de grupos diversos, por meio do Programa de Diversidade e Inclusão #EuIncluo. A empresa também dá apoio a juventude que busca ingressar no mercado de trabalho através do Coletivo Jovem. Neste curso totalmente online, os jovens têm acesso a um programa de capacitação para conseguir o primeiro emprego.

Coletivo Jovem

A Solar Coca-Cola também impulsiona a empregabilidade de jovens que almejam ingressar no mercado de trabalho. Um exemplo disso é o projeto Coletivo Online, destinado a pessoas entre 16 e 25 anos, com renda familiar de até dois salários-mínimos e que finalizaram ou estão concluindo o Ensino Médio.

O programa online distribui conteúdos gratuitos por meio do WhatsApp, permitindo ao jovem realizar o curso em qualquer lugar, a qualquer momento. Ao longo da formação, os participantes têm acesso a temas como: plano de vida, planejamento financeiro, construção de currículo e preparação para processos seletivos.

Para mais informações, inscrições e detalhes sobre o Coletivo os interessados podem acessar o site oficial do projeto:   https://institutococacolabrasil.my.site.com/jovem/s/informacoes?utm_campaign=BOTTLER&utm_source=SolarImprensa.

Sobre a Solar Coca-Cola — Entre os 20 maiores fabricantes do mundo do Sistema Coca-Cola, a Solar Coca-Cola conta atualmente com 13 fábricas e atua em uma área que representa cerca de 70% do território brasileiro, operando na totalidade das regiões Norte, Nordeste, Estado do Mato Grosso e parte de Goiás e Tocantins. Destaque no cenário nacional como uma das maiores empresas de bens de consumo do país, a companhia conta com mais de 18 mil colaboradores (as) e é responsável pela produção e distribuição de mais de 220 produtos do portfólio da Coca-Cola e de parceiros para cerca de 400 mil pontos de venda. Com faturamento anual de cerca de R$ 9,6 bilhões, a companhia alcança mais de 80 milhões de brasileiros.

Assessoria de Imprensa Solar Coca-Cola – Capuchino Press

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