Primavera do Leste / MT - Segunda-Feira, 16 de Setembro de 2024

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Primavera do Leste expande atendimento à população e fortalece saúde regional com novos leitos de UTIs pediátricas



Com o apoio do Governo do Estado e das Secretarias de Saúde, Primavera do Leste avança na oferta de atendimento de qualidade e se consolida como referência na saúde pública.

Uma importante conquista na área da saúde pública chega a Primavera do Leste. Com a inauguração de 10 novos leitos de UTIs pediátricas no Hospital e Maternidade São Lucas, o município passa a contar com 30 leitos de Unidades de Terapia Intensiva financiados pelo SUS, ampliando o atendimento à população e fortalecendo a saúde regional.
Essa expansão foi possível graças à parceria entre a Secretaria de Saúde do Estado e a Secretaria Municipal de Saúde, que viabilizaram a oferta dos novos leitos, além dos 10 já existentes para adultos e outros 10 de UTIs neonatal.
O secretário de Saúde do município, Eraldo Fortes, comenta a busca pelas novas UTIs: “O Governo do Estado sinalizou a possibilidade dessas UTIs em Primavera, nós notificamos os dois hospitais – São Lucas e das Clínicas – para abrir oportunidade para os dois se habilitarem, caso houvesse interesse”. Segundo Fortes, o Hospital das Clínicas só estaria apto em maio, mas, devido à urgência, optaram pelo São Lucas.
O prefeito Léo Bortolin não esconde sua satisfação com o avanço na saúde pública: “Meu coração enche de alegria com esse momento especial que acontece em nosso município. Estamos deixando um legado para toda a população de Primavera do Leste, pois completamos um ciclo completo com UTIs neonatal, pediátrico e adulto”.
O vice-prefeito Ademir Goes também comemorou a inauguração dos novos leitos: “Primavera se tornou polo da região Sul, pois além de tratar nossos moradores, atendemos as cidades vizinhas. Esse é um dos dias mais marcantes da gestão Léo e Ademir.”
Os novos leitos pediátricos atenderão crianças e adolescentes de até 14 anos, acometidos por condições como Síndromes Respiratórias Agudas Graves, doenças febris e arboviroses, entre outras. A oferta se deve à necessidade emergencial identificada após levantamento de dados epidemiológicos na região.
O investimento nas UTIs pediátricas traz inúmeros benefícios para Primavera do Leste e toda a região Sul do Mato Grosso. Além de ampliar o acesso à saúde de qualidade para os moradores locais, a medida também atende às demandas das cidades vizinhas, tornando Primavera do Leste um polo de referência em saúde.
Essa conquista é fruto do esforço conjunto das autoridades e profissionais de saúde envolvidos, que buscam, incansavelmente, proporcionar um atendimento mais completo, eficiente e humanizado à população, reforçando o compromisso com a melhoria contínua da saúde pública na região.
Secom 


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Região

Mercado de trabalho: Estão abertas 500 vagas para curso gratuito de capacitação no Mato Grosso


O Coletivo Online já impactou a vida de mais de 200 mil jovens brasileiros e inseriu mais de 60 mil no mercado, proporcionando emprego e renda em todo o país

Estão abertas 500 vagas em Mato Grosso para o curso Coletivo Online, oferecido gratuitamente pelo Instituto Coca-Cola Brasil em parceria com a Solar Coca-Cola. Esta capacitação é voltada para jovens de 16 a 25 anos, com renda familiar de até dois salários-mínimos, que concluíram ou estão concluindo o Ensino Médio. O curso visa auxiliar os jovens a entender o mercado de trabalho e orientá-los na busca por emprego, oferecendo dicas práticas e atualizadas sobre como elaborar um currículo, como se comportar em uma entrevista e até mesmo sobre organização e planejamento financeiro.

A iniciativa Coletivo Online faz parte da Plataforma Coletivo Jovem, que tem como foco a empregabilidade de jovens em situação de vulnerabilidade social. Desde o início de sua implementação, em 2009, a Plataforma já impactou mais de 200 mil jovens, chegando a mais de 2 mil municípios. Do total de beneficiados, mais de 60 mil tiveram acesso ao mercado de trabalho

“Como marca empregadora, a Solar tem orgulho de poder impulsionar o protagonismo dos jovens brasileiros junto ao Instituto Coca-Cola Brasil, dando suporte na caminhada e na conquista do primeiro emprego. Auxiliando a juventude, nós conseguimos fomentar o conhecimento, oportunidades e participar ativamente da construção de um futuro melhor para todos”, destaca Cidinha Fávero, diretora regional da Solar.

Além de online e gratuito, o curso é realizado com duração rápida, via WhatsApp, e está disponível em todo o território nacional. São, ao todo, 11 videoaulas, que podem ser maratonadas, bastando ter uma conexão à internet para conseguir receber os vídeos.

Após a capacitação, o jovem irá receber um certificado de conclusão para adicionar ao currículo. Ele também poderá se cadastrar em uma comunidade de vagas exclusivas de mais de 400 empregadores parceiros. Até o momento, mais de 2.400 jovens já se formaram pelo Coletivo no Mato Grosso.

As inscrições podem ser feitas por meio deste link: https://www.solarbr.com.br/coletivo

Sobre a Solar Coca-Cola — Entre os 20 maiores fabricantes do mundo do Sistema Coca-Cola, a Solar Coca-Cola conta atualmente com 13 fábricas e atua em uma área que representa cerca de 70% do território brasileiro, operando na totalidade das regiões Norte, Nordeste, Estado do Mato Grosso e parte de Goiás e Tocantins. Destaque no cenário nacional como uma das maiores empresas de bens de consumo do país, a companhia conta com mais de 18 mil colaboradores (as) e é responsável pela produção e distribuição de mais de 220 produtos do portfólio da Coca-Cola e de parceiros para cerca de 400 mil pontos de venda. Com faturamento anual de cerca de R$ 9,6 bilhões, a companhia alcança mais de 80 milhões de brasileiros.

Sobre o Instituto Coca-Cola Brasil – O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) e tem como propósito ser agente de transformação social para reduzir as desigualdades e contribuir para o desenvolvimento socioeconômico do país, potencializado por parcerias e pelo Sistema Coca-Cola Reconhecidos por sua tecnologia social e capacidade de escala, assumiu o compromisso público de, até 2030, promover o empoderamento econômico, através da geração de oportunidades no mundo do trabalho para 5 milhões de jovens, prioritariamente negros e mulheres em situação de vulnerabilidade socioeconômica no país. Até hoje, o ICCB já beneficiou 531 mil pessoas.

Assessoria de Imprensa Solar Coca-Cola


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