Autor: ANTENADO NEWS

Com vagas em Várzea Grande, Solar Coca-Cola abre inscrições para nova edição do programa de estágio “Decola” para estudantes de diversas áreas

Hora de decolar com a Solar: oportunidades estarão abertas para 50 jovens talentos em 11 cidades, incluindo Várzea Grande

A Solar Coca-Cola anuncia a abertura da quarta edição do Decola, programa de estágio que já se consolidou como um dos principais projetos de formação de talentos da empresa. Este ano, serão disponibilizadas 50 vagas distribuídas entre 11 cidades, incluindo Várzea Grande (MT), onde estão localizadas as principais unidades da empresa, que fabrica e distribui produtos do portfólio Coca-Cola nas regiões Norte, Nordeste e em parte do Centro-Oeste do País. As inscrições acontecem de 20 de outubro a 19 de novembro por meio da plataforma Gupy, clicando em https://decolasolar.gupy.io/. É importante identificar o link que representa a localidade/cidade de atuação dos candidatos.

 

As oportunidades têm como foco jovens em formação em cursos de Tecnologia e Engenharias, mas as vagas também se estendem para as áreas de Transformação Digital, Indústria, Logística, Comercial, Finanças, Marketing, Recursos Humanos, Jurídico, Supply Chain, dentre outras.

 

Pelo menos 12 estagiárias farão parte do Decola Tech, iniciativa afirmativa para mulheres que busca ampliar a presença feminina na área de tecnologia da empresa. Além de Várzea Grande, as vagas serão distribuídas em Manaus (AM), Belém (PA), Fortaleza (CE), Maracanaú (CE), Simões Filho (BA), Maceió (AL), São Luís (MA), Jaboatão dos Guararapes (PE), Cabo de Santo Agostinho (PE) e Macaíba (RN).

 

“O Decola representa muito mais do que um programa de estágio: é um espaço de desenvolvimento, aprendizado e conexão com o futuro. Estamos fortalecendo ainda mais a nossa marca empregadora com programas como esse, que abrem as portas da Solar para que jovens talentos possam ser protagonistas das suas carreiras e contribuam com inovação e novas perspectivas para o nosso modo de trabalhar”, afirma Emiliana Albanaz, Diretora de RH da Solar Coca-Cola.

 

Um exemplo desse impacto positivo foi comprovado com a jovem Jamyle Teles, de 23 anos, que iniciou sua carreira na Solar por meio do Decola em 2024 e foi mais uma das profissionais efetivadas no programa. “Participar do Decola foi uma experiência transformadora para minha carreira. Durante o programa, tive a oportunidade de me desenvolver em diversas áreas, tendo contato com desafios que ampliaram meu repertório e fortaleceram minhas habilidades técnicas e interpessoais. A Solar tem um cuidado genuíno com as pessoas, e isso fez toda a diferença. Me senti acolhida, incentivada e guiada com propósito ao longo da jornada. Esse período foi essencial para meu crescimento profissional e contribuiu diretamente para minha efetivação. Sem dúvida, foi um marco de aprendizado e de visibilidade que impulsionou minha trajetória dentro da empresa”, destaca a designer.

 

Pré-requisitos para decolar

 

Podem participar estudantes de graduação ou cursos tecnólogos que tenham concluído pelo menos 50% da carga horária do curso e estejam com matrícula ativa. A idade mínima para participar do programa é de 18 anos, não havendo idade máxima para os candidatos, desde que cumpram os demais requisitos do programa. Não é exigida experiência prévia.

 

Estrutura do programa:

  • Duração: 18 meses (1 ano + 6 meses);

  • Carga horária: 6h diárias;

  • Possibilidade de efetivação: a partir do 8º mês de estágio.

 

É importante que o candidato tenha disponibilidade para cumprir as horas exigidas. Os contratos têm um ano de duração, podendo ser renovados por mais seis meses, desde que o estagiário se mantenha vinculado a uma instituição de ensino superior e tenha um bom desempenho na companhia.

 

Passo-a-passo para a decolagem

 

O processo seletivo contará com etapas online e presenciais, envolvendo testes, vídeo de apresentação, dinâmicas em grupo e entrevistas.

 

É possível acompanhar as etapas do processo através do perfil na plataforma Gupy, e toda a comunicação será feita via e-mail. Qualquer mudança nessas previsões podem ocorrer e serão comunicadas nas páginas e publicações oficiais da Solar Coca-Cola.

 

O candidato receberá por e-mail todas as informações sobre etapas e datas do processo seletivo, caso seja selecionado a avançar na jornada de seleção. A previsão de entrada dos novos estagiários do Programa Decola é em março de 2026.

 

Benefícios

 

Além da bolsa estágio, os participantes têm acesso a plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, Gympass/Wellhub, vale-refeição ou vale-alimentação e transporte.

 

Sobre a Solar Coca-Cola — A Solar é uma das maiores fabricantes do mundo do Sistema Coca-Cola e conta com 13 fábricas espalhadas pelo Brasil. Com cerca de 120 centros de distribuição, entre próprios e terceirizados, a empresa atua em cerca de 70% do território brasileiro, operando nas regiões Norte, Nordeste e em parte do Centro-Oeste. A Solar conta com mais de 19 mil colaboradores e é responsável pela produção e distribuição para cerca de 380 mil pontos de venda, impactando positivamente mais de 80 milhões de brasileiros.

 FSB Comunicação – Alice Araújo

PRF e GEFRON apreendem mais de 400 tabletes de cocaína em Primavera do Leste

Na tarde de 23 de outubro de 2025, uma ação conjunta da Polícia Rodoviária Federal (PRF) e do Grupo Especial de Fronteira (GEFRON-MT) resultou na apreensão de 403 tabletes de substância análoga a cloridrato de cocaína na BR-070, km 290, em Primavera do Leste (MT).

Durante a fiscalização, as equipes abordaram um conjunto de veículos de carga, e o condutor apresentou contradições ao relatar detalhes da viagem. Após a inspeção minuciosa, foi encontrado um compartimento oculto no assoalho do semirreboque, contendo 403 tabletes de substância análoga a cloridrato de cocaína, retirados com o apoio do Corpo de Bombeiros Militar de Primavera do Leste.

O motorista foi encaminhado, juntamente com o entorpecente e os veículos apreendidos, à Delegacia de Polícia Civil de Primavera do Leste (MT).

A PRF reforça seu compromisso no combate ao tráfico de drogas e ao crime organizado, atuando de forma coordenada com outras forças de segurança para garantir a proteção das rodovias federais e da sociedade.

Móveis doados pelo Fórum de Primavera do Leste ganham nova função em escolas e instituições sociais

A solidariedade e a eficiência administrativa caminham juntas em uma iniciativa que vem gerando impacto direto em Primavera do Leste, a 231 km de Cuiabá. O Poder Judiciário de Mato Grosso, por meio do Fórum da Comarca do município, deu um novo destino a bens considerados “antieconômicos”.

Diversos materiais doados deixaram de ter uso na instituição, pois eram utilizados para armazenamento e manuseio de processos físicos e, com a instituição do processo judicial eletrônico (PJe) perderam uso no Judiciário. Agora, esses materiais estão ajudando a transformar a realidade de crianças e estudantes.

Formalizada por meio de Termos de Doação, publicados no Diário da Justiça Eletrônico (DJE) da última quarta-feira (15 de outubro), a iniciativa garante que cadeiras, mesas, armários e outros itens que antes estavam ociosos passem a reforçar a estrutura de atendimento de três instituições fundamentais para a cidade.

O juiz diretor do Fórum, Alexandre Delicato Pampado, destacou que a iniciativa vai além da gestão de patrimônio, pois é uma forma de devolver à sociedade o que foi adquirido com recursos públicos.

“Mais do que uma ação administrativa, é um gesto de responsabilidade social. Esses bens agora passam a servir novamente à população, nas mãos de quem mais precisa”, ressaltou.

Reutilização que gera impacto social

As doações seguem um foco social claro: melhorar os ambientes de atendimento à população e fortalecer instituições que exercem papel essencial no desenvolvimento humano e comunitário.

Entre as entidades beneficiadas estão:

  • Lar da Criança e Adolescente Maria das Graças de Primavera do Leste: contemplado pelo Termo de Doação nº 010/2025, o espaço ganhou novos móveis que reforçam a infraestrutura de acolhimento e cuidado de menores em situação de vulnerabilidade.
  • Escola Estadual Militar Tiradentes 2º SGT PM Weliton Pereira Duarte: beneficiada pelo Termo de Doação nº 011/2025, a escola recebeu armários e mobiliário, melhorando o ambiente educacional para alunos e professores.
  • Cadeia Pública de Primavera do Leste: por meio do Termo de Doação nº 009/2025, a unidade recebeu mesas, cadeiras e armários, que agora contribuem para a melhoria das condições de trabalho e atendimento interno.

Para Clécius Allessandro de Oliveira, coordenador do Lar da Criança e Adolescente Maria das Graças de Primavera do Leste, a doação chegou na hora certa.

“A doação chegou em um momento muito oportuno, permitindo-nos montar uma sala de videogame confortável para os adolescentes do Lar Maria das Graças. Além de proporcionar lazer, usamos o jogo para ensinar lições importantes sobre ganhar, perder e diversas situações da vida”, explica o coordenador.

Eficiência e compromisso social

Os bens foram retirados do depósito da Comarca nos dias 22 e 29 de setembro de 2025, e o ato de doação segue as diretrizes da Lei nº 14.133/21, que permite a reutilização de materiais inservíveis para fins de uso social.

Cada instituição beneficiada assinou termo comprometendo-se a destinar os materiais exclusivamente à finalidade social prevista, em conformidade com o artigo 37 da Constituição Federal.

Com isso, o Fórum de Primavera do Leste reforça um ciclo virtuoso: o que antes estava parado, agora se transforma em benefício coletivo, uma prática que une sustentabilidade, solidariedade e justiça social.

Vitória Maria Sena

Coordenadoria de Comunicação do TJMT

Presidente de Câmara é afastado por improbidade

Proprietária de supermercado confirmou despesas particulares nas notas da Câmara


O presidente da Câmara de Novo Santo Antônio, Rodrigo Abreu, afastado das funções na última terça-feira (21)

O vereador e presidente da Câmara Municipal de Novo Santo Antônio (1.060 km de Cuiabá), Rodrigo Abreu da Silva (União), foi afastado do cargo por 90 dias após denúncias de que ele utilizava dinheiro do Poder Legislativo para fins particulares.

 

 

 

O afastamento foi aprovado por 8 votos a zero em sessão nesta terça-feira (21). Na segunda (20), em sessão ordinária, ele se recusou a pautar o tema e os vereadores realizaram uma sessão extraordinária na terça para julgar o caso.

 

 

 

O processo foi motivado pela denúncia de um morador, que apresentou provas documentais de que o presidente estaria utilizando verbas públicas para pagar despesas particulares.

 

 

 

Durante a sessão, a proprietária de um supermercado da cidade confirmou ter sido procurada por Rodrigo, que teria pedido que ela acrescentasse despesas particulares nas notas de conta da Câmara, o que foi atendido pela comerciante.

A legislação pertinente permite que o dinheiro público custeie apenas itens estritamente necessários para o funcionamento legislativo e administrativo, como café, água e material de expediente. O vereador afastado pode responder por crimes de peculato, corrupção e crimes de responsabilidade por atentar aos princípios da administração pública.

 

 

 

Após o afastamento

 

 

 

Ao saber da decisão iminente, Rodrigo teria determinado a transferência urgente de quatro diárias no valor de R$ 1.200,00 para sua conta, sem apresentar o relatório de previsão de viagem. Após o afastamento, os demais vereadores solicitaram a devolução imediata dos valores aos cofres do legislativo.

 

 

 

O afastamento de 90 dias é cautelar para garantir o andamento do processo. Em seu lugar, assume interinamente a presidência o vereador Jocimar Amorim Costa (PSB).

 

 

 

O primeiro suplente da coligação, Gilmar Paz (União), assume a cadeira. Caso seja condenado, Rodrigo Abreu pode se tornar inelegível e terá que devolver os valores corrigidos.

 

 

 

Esta é a segunda vez que Rodrigo Abreu é alvo de uma denúncia formal em seu mandato, que durou apenas seis meses.

 

 

 

Em julho de 2025, um processo administrativo já havia sido instaurado contra ele por supostas irregularidades, como: uso indevido do prédio da Câmara, cedido para uma ótica; uso de veículo oficial para fins particulares; adiantamentos indevidos de diárias e abastecimento de veículos pessoais com dinheiro público; e irregularidades na formação da Mesa Diretora.

Mídia News

PRF apreende mais de 14 kg de drogas durante fiscalização na BR-070 em Primavera

Durante a fiscalização, foram encontrados dois sacos plásticos contendo caixas de papelão no bagageiro do automóvel. No interior, havia porções de drogas diversas, totalizando aproximadamente 10 kg de maconha, 3,5 kg de skunk e 1,05 kg de pasta base de cocaína

Na noite de quarta-feira (22), a Polícia Rodoviária Federal (PRF) apreendeu cerca de 14,15 kg de entorpecentes durante fiscalização na BR-070, km 290, no município de Primavera do Leste (MT).

 

A equipe da PRF abordou um veículo Hyundai/HB20 prata, ocupado por três homens e uma criança. Durante os procedimentos de fiscalização, foram identificadas inconsistências nas informações prestadas pelos ocupantes acerca do itinerário e da finalidade da viagem, circunstância que motivou a equipe a aprofundar a verificação veicular.

 

Durante a fiscalização, foram encontrados dois sacos plásticos contendo caixas de papelão no bagageiro do automóvel. No interior, havia porções de drogas diversas, totalizando aproximadamente 10 kg de maconha, 3,5 kg de skunk e 1,05 kg de pasta base de cocaína. As substâncias estavam divididas em tabletes e embalagens plásticas.

 

Os três homens foram detidos e encaminhados à Delegacia de Polícia Civil de Primavera do Leste (MT) pelos crimes de tráfico de drogas e associação para o tráfico (artigos 33 e 35 da Lei 11.343/2006). O veículo, celulares, cartões e demais itens apreendidos foram entregues à autoridade policial para os procedimentos legais cabíveis.

 

Durante a ocorrência, a criança que acompanhava o grupo foi entregue à mãe, residente em Rondonópolis (MT), após contato realizado pela equipe da PRF.

 

A ação reforça o compromisso da Polícia Rodoviária Federal no combate ao tráfico de drogas e à criminalidade nas rodovias federais, garantindo mais segurança e proteção à sociedade.

Fonte: Assessoria PRF

Corrida Estadual: Pesquisa IDOC: Léo Bortolin aparece entre os mais lembrados em Cuiabá para deputado estadual

Ex-prefeito de Primavera do Leste por dois mandartos e presidente da AMM surge em 7ª na estimulada; nome também é citado na espontânea

Pesquisa do Instituto IDOC, divulgada nesta semana e realizada com eleitores de Cuiabá, mostra que Léo Bortolin, ex-prefeito de Primavera do Leste e atual presidente da Associação Mato-Grossense dos Municípios (AMM), já é lembrado pelos cuiabanos para a eleição de deputado estadual em 2026 e aparece na 7ª colocação, com 1,5%. No voto espontâneo, em que o entrevistado responde sem ver lista, Bortolin registra 0,3%.

De acordo com o IDOC, na estimulada os primeiros colocados na Capital são Lúdio Cabral (9,8%), Eduardo Botelho (6,3%), Elizeu Nascimento (5,7%), Beto Dois a Um (4,0%), Wilson Santos (3,8%) e Diego Guimarães (2,7%). Em seguida, aparecem nomes com índices abaixo de 2%, entre eles Léo Bortolin (1,5%). No quadro espontâneo, os maiores percentuais são de Lúdio (2,7%), Eduardo Botelho (2,0%) e Janaína Riva (1,9%), enquanto Bortolin figura com 0,3%.

Embora tenha base política em Primavera do Leste, Bortolin preside a AMM desde 2024 e mantém agenda contínua com prefeituras de todas as regiões. O IDOC ouviu 600 pessoas presencialmente nas cinco regiões de Cuiabá, entre 11 e 15 de outubro. A margem de erro é de 4 pontos percentuais, para mais ou para menos, e o nível de confiança é de 95%.

Sobre Bortolin

Leonardo Bortolin (MDB) é presidente da AMM no triênio 2024–2026, ex-prefeito de Primavera do Leste (2017–2024), advogado e administrador, com especializações em Gestão de Pessoas e Gestão Pública. Foi reeleito em 2020 com 89% dos votos válidos, consolidando um estilo de gestão focado em resultados e desenvolvimento econômico local.

Cemitério Municipal Campo da Paz passa por obras de revitalização com entrega prevista até o Dia de Finados

As intervenções fazem parte de um conjunto de melhorias executadas em conjunto com a Secretaria Municipal de Infraestrutura (SINFRA)

Como os dois blocos antigos apresentavam pontos de desgaste, eles passam por reforma completa, pintura e afixação de novas placas de mármore, a exemplo dos novos construídos
A Prefeitura de Primavera do Leste, por meio da empresa terceirizada Ágape, intensificou nos últimos dias as ações de revitalização no Cemitério Municipal Campo da Paz. O objetivo é garantir um espaço mais digno, organizado e seguro para a população que visita seus entes queridos, especialmente com a proximidade do Dia de Finados, celebrado em 2 de novembro.

As intervenções fazem parte de um conjunto de melhorias executadas em conjunto com a Secretaria Municipal de Infraestrutura (SINFRA) e incluem pavimentação interna, drenagem, construção de calçadas, fechamento de muros, cobertura, pintura dos blocos de sepultamento e instalação de calhas e pingadeiras, para evitar o acúmulo de água e infiltrações.

De acordo com a engenheira responsável, Pâmela Lima, o trabalho também contempla a padronização dos túmulos e áreas destinadas às famílias, com a substituição de estruturas antigas e a instalação de quatro novos blocos, conhecidos como “lóculos”, que permitem maior organização e melhor aproveitamento do espaço.

“No início da atual gestão havia apenas dois lóculos, que apresentavam infiltrações e ausência de calhas para escoamento da água. Agora, estamos corrigindo essas falhas e modernizando toda a estrutura”, explica Pâmela.

Como os dois blocos antigos apresentavam pontos de desgaste, eles passam por reforma completa, pintura e afixação de novas placas de mármore. Durante o processo, as placas de identificação foram retiradas e guardadas com segurança no almoxarifado. “Alguns familiares preferiram levar as placas para casa, trazendo-as de volta após a conclusão da obra”, completa a engenheira.

A Prefeitura tomou ciência de uma única denúncia relacionada à retirada de placas de identificação e informa que lamenta profundamente o ocorrido. O Município reforça que não compactua com qualquer forma de desrespeito aos entes queridos da população.

Vale ressaltar que o serviço de manutenção é realizado de forma escalonada, ou seja, as placas são retiradas, devidamente armazenadas e, após a conclusão da etapa de revitalização, reinstaladas no mesmo local.

Esse procedimento é acompanhado e garantido pela empresa terceirizada responsável pelas obras. Ainda assim, a Prefeitura lamenta o transtorno e reforça seu compromisso com o respeito e a transparência em todas as etapas do processo.

A expectativa é que todas as melhorias estejam concluídas antes do Dia de Finados, quando o cemitério recebe grande fluxo de visitantes. “Estamos trabalhando em ritmo acelerado para entregar tudo pronto até o dia 2 de novembro. É uma obra que demonstra respeito às famílias e melhora as condições do espaço público”, destaca.

Com a finalização das obras, que também incluem a construção de um pórtico, guarita de entrada e novo muro perimetral, o Cemitério Municipal Campo da Paz passará a oferecer melhor infraestrutura, acessibilidade e segurança, reafirmando o compromisso da Prefeitura com a valorização e manutenção dos espaços públicos da cidade.

Seletivos municipais e da UFMT pagam até R$ 22 mil de salário

Diversas prefeituras de Mato Grosso estão com vagas abertas em seletivos para diferentes áreas, com destaque para as vagas na educação, saúde e administração. Os salários variam do mínimo e podem chegar a mais de R$ 22 mil. A Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) também busca professor substituto e formação de cadastro reserva.

 

Confira a lista de oportunidades do site.

 

Prefeitura de Alto Taquari

Vagas: Cadastro reserva.
Cargos: Professor de Pedagogia – Ensino Fundamental, Professor de Pedagogia – Educação Infantil, Professor de Letras, Professor de Educação Física, Auxiliar de Desenvolvimento, Inspetor de Alunos, Merendeira, Monitor de Educação Infantil, Agente de Serviço Público e Motorista.
Salário: R$ 2.009,13 a R$ 5.060,87.
Inscrições: até 30/10/2025.
Edital: aqui.
Taxa: Gratuita.

 

Prefeitura de Carlinda

Vagas: Cadastro reserva e professor efetivo.
Cargos: Pedagogo – Anos Iniciais do Ensino Fundamental e Educação Infantil, Professor de Português e Inglês, Professor de Arte, Professor de Educação Física, Professor de Matemática, Professor de Ciências da Natureza, Professor de Geografia e Professor de História.
Salário: R$ 4.164,07.
Inscrições: 24/10 a 02/12/2025.
Edital: aqui.
Taxa: Gratuita.

 

Prefeitura de Juína

Vagas: 43.
Cargos: Técnico em Alimentação Escolar, Técnico em Manutenção de Infra Estrutura, Técnico em Transporte Escolar, Auxiliar Pedagógico, Técnico em Gestão Escolar, Professor Pedagogo,Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Matemática e Professor de Letras/Português /Inglês/Artes.

Salário: R$ 1.615,91 a R$ 4.647,59.
Inscrições: 22 a 30/10/2025.
Edital: aqui.
Taxa: R$ 25,00 a R$ 50,00.

 

Prefeitura de Lucas do Rio Verde

Vagas: Cadastro reserva.
Cargos: Técnico de Infraestrutura – Área Alimentação, Técnico de Infraestrutura – Área Alimentação Fredolino Vieira Barros, Padeiro, Técnico Administrativo Educacional – Área Monitoria, Professor de Arte, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Ensino Religioso, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de História e Geografia, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Língua Portuguesa/ Inglesa, Professor de Matemática e Professor Pedagogia.

Salário: R$ 2.629,38 a R$ 5.988,39.
Inscrições: até 29/10/2025.
Edital: aqui.
Taxa: R$ 40,00 a R$ 80,00.

 

Prefeitura de Lucas do Rio Verde

Vagas: Cadastro reserva.
Cargos: Orientador de Atividade Física e Desportiva, Orientador de Atividade Física e Desportiva (Modalidade Basquetebol), Orientador de Atividade Física e Desportiva (Modalidade Badminton), Orientador de Atividade Física e Desportiva (Modalidade Atletismo), Orientador de Atividade Física e Desportiva (Modalidade Natação), Orientador de Atividade Física e Desportiva (Modalidade Futsal), Orientador de Atividade Física e Desportiva (Modalidade Voleibol), Orientador(a) de Atividade Física e Desportiva (Modalidade Handebol), Orientador(a) de Atividade Física e Desportiva (Modalidade Vôlei De Praia) e Orientador(a) de Atividade Física e Desportiva (Modalidade Tênis De Mesa).

Salário: R$ 5.829,92.
Inscrições: até 20/11/2025.
Edital: aqui.
Taxa: R$ 80,00.

 

Prefeitura de Marcelândia

Vagas: 96 vagas e cadastro reserva.
Cargos: Alfabetizados: Auxiliar de Serv Gerais (5 Vagas), Coletor de Lixo (2 Vagas), Motorista (15 Vagas), Operador de Máquinas Pesadas, Operador de Motoniveladora, Operador de PC 200 e Zelador (10 Vagas); Fundamental: Carpinteiro, Jardineiro, Merendeira (3 Vagas) e Vigia (3 Vagas); Médio/Técnico: Agente de Fiscalização, Assistente Administrativo (3 Vagas), Auxiliar Técnico Esportivo, Cuidador de Crianças (3 Vagas), Cuidador de Idosos, Eletricista de Instalação Geral, Fiscal Sanitário (1 Vaga), Mecânico de Máquinas Pesadas, Técnico Em Higiene Dental, Técnico Em Informática, Técnico Agrícola, Técnico Em Enfermagem (5 Vagas) e Técnico Em Raio X (2 Vagas); Superior: Arquiteto, Assessor Jurídico, Assistente Social (1 Vaga), Bibliotecário, Biólogo, Cirurgião Dentista (2 Vagas), Contador, Controlador Interno, Educador Físico, Enfermeiro (4 Vagas), Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil, Engenheiro Florestal, Farmacêutico (2 Vagas), Fisioterapeuta (2 Vagas), Fonoaudiólogo (1 Vaga), Médico Clínico Geral (1 Vaga), Médico Veterinário (1 Vaga), Nutricionista (2 Vagas), Professor Pedagogo (10 Vagas), Psicólogo (2 Vagas), Técnico Administrativo (1 Vaga) e Zootecnista; Distrito de Analândia do Norte: Assistente Administrativo, Auxiliar de Serviços Gerais, Cirurgião Dentista (1 Vaga), Cuidador de Crianças (1 Vaga), Enfermeiro, Merendeira (1 Vaga), Motorista (3 Vagas), Professor Pedagogo (3 Vagas), Técnico Em Enfermagem, Vigia (1 Vaga) e Zelador (1 Vaga); Bom Jaguar: Técnico Em Enfermagem, Motorista (1 Vaga), Zelador (1 Vaga), Merendeira (1 Vaga), Auxiliar De Serviços Gerais, Professor Pedagogo (1 Vaga), Cuidador De Crianças e Assistente Administrativo.

Salário: R$ 1.608,54 a R$ 10.938,09

Inscrições: até 05/11/2025.
Edital: aqui.
Taxa: R$ 68,00 a R$ 120,00.

 

Prefeitura de Nobres

Vagas: Cadastro reserva.
Cargos: Professor, Técnico de Desenvolvimento Infantil, Técnico de Desenvolvimento Infantil – Apoio Escolar, Técnico Administrativo Educacional – Não Profissionalizado (TAE), Merendeira, Ajudante de Serviços Gerais, Vigia e Motorista de Veículo Pesado.

Salário: R$ 1.518,00 a R$ 3.692,00.
Inscrições: até 09/11/2025.
Edital: aqui.
Taxa: R$ 75,00 a R$ 95,00.

 

Prefeitura de Nova Bandeirantes

Vagas: 12.
Cargos: Agente Comunitário de Saúde (11 vagas) e Agente de Combate às Endemias (1 vaga).

Salário: R$ 3.036,00.
Inscrições: até 28/10/2025.
Edital: aqui.
Taxa: R$ 60,00.

 

Prefeitura de Nova Monte Verde
Vagas: 92.
Cargos: Merendeira (6 vagas); Motorista Escolar (6 vagas); Motorista categoria ‘D’ acima (2 vagas); Operador de Pá Carregadeira (1 vaga); Assistente de Controle Administrativo (12 vagas); Auxiliar de Consultório Odontológico (1 vaga); Auxiliar de Sala (10 vagas); Cuidador (1 vaga); Fiscal de Obras e Postura (1 vaga); Fiscal de Vigilância Sanitária (1 vaga); Ouvidor do SUS (1 vaga); Técnico Administrativo não profissionalizado (2 vagas); Técnico em Enfermagem (2 vagas); Técnico de Radiologia (1 vaga); Analista de Convênios (1 vaga); Analista de Controle Administrativo e Financeiro (1 vaga); Assistente de Pregoeiro (1 vaga); Assistente Social (2 vagas); Contador (1 vaga); Enfermeiro (2 vagas); Engenheiro Ambiental (1 vaga); Engenheiro Agrônomo (1 vaga); Farmacêutico (1 vaga); Fiscal Ambiental (1 vaga); Fisioterapeuta (1 vaga); Fonoaudiologia (1 vaga); Médico Clinico Geral (1 vaga); Médico Veterinário (1 vaga); Nutricionista (1 vaga); Odontólogo (1 vaga); Procurador Municipal (1 vaga); Professor de Matemática (1 vaga); Professor de Pedagogia (20 vagas); Pregoeiro (1 vaga); Psicólogo (2 vagas); Subcontrolador de Controle Interno (1 vaga).
Salário: R$ 1.518,00 a R$ 17.326,17.
Inscrições: até 24/10/2025.
Edital: aqui.
Taxa: R$ 50,00 a R$ 80,00.

 

Prefeitura de Nova Xavantina

Vagas: Cadastro reserva.
Cargos: Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Assistente Social, Enfermeiro, Médico Generalista, Odontólogo e Técnico de Enfermagem.

Salário: R$ 2.742,97 a R$ 20.664,82.
Inscrições: 29/10 a 18/11/2025
Edital: aqui.
Taxa: R$ 80,00 a R$ 90,00.

 

Prefeitura de Novo Mundo

Vagas: 182.
Cargos: Secretaria Municipal de Educação: Motorista (4 vagas), Merendeira (6 vagas), Zeladora (12 vagas), Vigia (8 vagas), Monitor de Educação Infantil e Crianças com necessidades especiais (17 vagas), Técnico Administrativo Educacional não profissionalizado (6 vagas), Professor de Educação Básica Urbano (20 vagas), Professor de Educação Básica Educação no Campo (20 vagas), Professor de Educação Básica Ciências Humanas/Cristalino do Norte (1 vaga), Professor de Educação Básica Língua Portuguesa/Cristalino do Norte (1 vaga), Professor Licenciatura: Ciências Humanas: História/Geografia (Cristalino do Norte) (1 vaga), Professor Licenciatura em Educação Física/Cristalino do Norte (1 vaga), Professor de Educação Física/Dep. Esporte (2 vagas) e Professor Licenciatura em Educação Física (1 vaga).

Secretaria Municipal de Saúde: Técnico em Saúde Bucal (3 vagas), Bioquímico/Farmacêutico/Biomédico (1 vaga)
Cirurgião Dentista (2 vagas), Enfermeiro (5 vagas), Motorista (4 vagas), Técnico em Enfermagem (6 vagas),
Técnico em Enfermagem (Comunidade Cristalino do Norte) (2 vagas), Técnico de Laboratório e Análises Clínicas (1 vaga), Técnico em Radiologia (2 vagas), Zeladora (3 vagas), Zeladora (Comunidade Cristalino do Norte) (1 vaga), Recepcionista (3 vagas), Vigia (2 vagas), Professor de Educação Física (Academia da Saúde) (1 vaga) e Fisioterapeuta (1 vaga).

Estrutura Administrativa em Geral: Psicólogo (3 vagas), Assistente Social (2 vagas), Nutricionista (1 vaga), Médico Veterinário (1 vaga), Agente Administrativo (7 vagas), Operador de Máquinas Leves (4 vagas), Operador de Máquinas Leves (Comunidade Cristalino do Norte) (1 vaga), Recepcionista (2 vagas), Vigia (2 vagas), Zeladora (2 vagas), Auxiliar de Serviços Gerais (4 vagas), Auxiliar de Serviços Gerais (Comunidade Cristalino do Norte) (2vagas), Motorista (3 vagas), Motorista (Comunidade Cristalino do Norte) (2 vagas), Operador de Máquinas Pesadas (5 vagas), Operador de Máquinas Pesadas (Comunidade Cristalino do Norte) (2 vagas), Engenheiro Civil (1 vaga) e Engenheiro Agrônomo (1 vaga).

Salário: R$ 1.518,00 a R$ 6.711,47.
Inscrições: 03/11/2025 até 21/11/2025.
Edital: aqui.
Taxa: R$ 20,00 a R$ 60,00.

 

Prefeitura de Pedra Preta

Vagas: 9.
Cargos: Assistente Social (1 Vaga), Psicólogo (1 vaga), Auxiliar de Saúde Bucal (1 Vaga), Técnico em Radiologia (2 Vagas), Agente Administrativo (1 Vaga), Auxiliar de Saúde Bucal (1 Vaga), Enfermeiro (1 Vaga) e Técnico Em Enfermagem (1 Vaga).

Salário: R$ 1.518,00 a R$ 5.494,55.
Inscrições: até 26/10/2025
Edital: aqui.
Taxa: Gratuita.

 

Prefeitura de Pedra Preta

Vagas: 141.
Cargos: Monitor (32 vagas), Motorista (2 vagas), Professor Educação Infantil – Creches e Pré-escolares (24 vagas), Professor de Ensino Fundamental até o 5 ano (37 vagas), Contínua/Merendeira (38 vagas), Técnico em Enfermagem, Auxiliar em Saúde Bucal, Enfermeiro (1 vagas), Médico PSF, Odontólogo (1 vagas), Bioquímico/Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico de Hospital e/ou Unidade de Saúde Municipal, Técnico de Laboratório, Técnico de Enfermagem (3 vagas), Técnico em Radiologia, Técnico em Saúde Bucal (1 vagas), Motorista Caminhão Caçamba, Motorista Carreta Prancha, Operador de Máquinas Pesadas – Motoniveladora, Operador de Máquinas Pesadas – Pá Carregadeira, Operador de Máquinas Pesadas – PC, Operador de Máquinas Pesadas – Retroescavadeira, Agente Administrativo (1 vagas), Agente de Vigilância Almoxarife, Auxiliar de Serviços Gerais, Assistente Social, Engenheiro Civil, Mecânico de Máquinas Pesadas, Médico Veterinário, Nutricionista (1 vagas) e Psicólogo.

Salário: R$ 1.518,00 e R$ 22.590,05.
Inscrições: 03 a 07/11/2025.
Edital: aqui.
Taxa: Gratuita.

 

Prefeitura de Rondonópolis

Vagas: Cadastro reserva.
Cargos: Docente do Ensino Fundamental, Docente do Ensino Fundamental/Indígena, Docente da Educação Infantil,
Docente da Educação Infantil/Indígena, Docente do Ensino Fundamental/Zona Rural e Docente da Educação Infantil/Zona Rural.

Salário: R$ 1.780,75 a R$ 4.451,91.
Inscrições: até 24/10/2025
Edital: aqui.
Taxa: Gratuita.

 

Prefeitura de Sapezal

Vagas: Professor.
Cargos: Professor das áreas: Introdução à Administração, Matemática Básica, Economia e Mercado, Planejamento Estratégico, Gestão de Processos, Informática Aplicada, Contabilidade Básica, Gestão de Marketing, Gestão de Pessoas,
Empreendedorismo, Matemática Financeira, Gestão da Produção, Logística, Gestão Financeira, Disciplina Optativa e Prática Profissional.

Salário: R$ 33,07 a R$ 57,03 por hora-aula.
Inscrições: até 28/10/2025
Edital: aqui.
Taxa: Gratuita.

 

Prefeitura de Sorriso

Vagas: 98.
Cargos: SEMED para a Sede do Município: Professor(a) de Arte (2 vagas); Professor(a) de Ciências (2 vagas); Professor(a) de Ciências (2 vagas); Professor(a) de Educação Física (9 vagas); Professor(a) de Educação Física (8 vagas); Professor(a) de Educação Física (4 vagas); Professor(a) de Geografia; Professor(a) de Inglês (5 vagas); Professor(a) de História; Professor(a) de Língua Portuguesa; Professor(a) de Matemática; Professor(a) de Pedagogia (45 vagas); Psicólogo (1 vaga); Técnico Administrativo I (11 vagas); Desenvolvedor de Tecnologias Educacionais (1 vaga); Assistente Social (2 vagas); e Intérprete de Libras (1 vaga).

SEMED para o Distrito de Caravágio (Escola Municipal Caravágio): Professor(a) de Ciências; Professor(a) de Inglês; Professor(a) de História (1 vaga); Professor(a) de Língua Portuguesa (1 vaga); Professor(a) de Matemática (1 vaga); Professor(a) de Pedagogia; e Técnico Administrativo I (1 vaga).

SEMED para o Distrito de Primavera (Escola Municipal Primavera e CEMEIS Francisco Wilmar Garcia): Professor(a) de Educação Física; Professor(a) de História; Professor(a) de Geografia; Professor(a) de Língua Portuguesa; Professor(a) de Matemática; Professor(a) de Pedagogia; e Técnico Administrativo I (1 vaga).

SEMED para o Assentamento Jonas Pinheiro (Escola Municipal Matilde Luiza Zanatta Gomes): Professor(a) de Pedagogia; Professor(a) de Educação Física; e Técnico Administrativo I.

SEMED para a Comunidade de Morocó (Escola Municipal Maria Teresa Paloschi): Professor(a) de Pedagogia.

Salário: R$ 3.556,81 a R$ 7.113,53
Inscrições: 31/10 a 11/11/2025
Edital: aqui.
Taxa: Gratuita.

 

Prefeitura de Terra Nova do Norte

Vagas: Cadastro reserva.
Cargos: Odontólogo.

Salário: R$ 3.318,28.
Inscrições: até 26/10/2025
Edital: aqui.
Taxa: Gratuita.

 

Prefeitura de Terra Nova do Norte

Vagas: Cadastro reserva.
Cargos: Odontólogo.

Salário: R$ 3.318,28.
Inscrições: até 26/10/2025
Edital: aqui.
Taxa: Gratuita.

 

Prefeitura de Várzea Grande

Vagas: 2.946.
Cargos: Técnico de Desenvolvimento Infantil (410 vagas), Técnico de Desenvolvimento em Educação Especializada (620 vagas), Agente Administrativo (90 vagas), Técnico de Manutenção e Segurança da Infraestrutura Escolar (250 vagas), Técnico em Nutrição Escolar (210 vagas), Técnico de Manutenção da Infraestrutura e Higienização Escolar (350 vagas), Transporte Escolar CNH “D” (16 vagas), Professor do Ensino Fundamental – Pedagogia (820 vagas), Professor do Ensino Fundamental – Artes (30 vagas), Professor do Ensino Fundamental – Artes com ênfase em Música (40 vagas), Professor do Ensino Fundamental – Educação Física (50 vagas), Professor do Ensino Fundamental – Português (30 vagas) e Professor do Ensino Fundamental – Matemática (30 vagas).

Salário: R$ 1.613,18 a R$ 3.097,87.
Inscrições: até 09/11/2025.
Edital: aqui.
Taxa: R$ 75,00 a R$ 85,00.

 

Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) – Campus Cuiabá

Vagas: 1.
Cargos: Professor substituto.

Salário: R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29
Inscrições: até 24/10/2025
Edital: aqui.
Taxa: Gratuita.

 

Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) – Campus Cuiabá

Vagas: Cadastro reserva.
Cargos: Professor Substituto na área de Estudos e Pesquisas em Libras.

Salário: R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29
Inscrições: 29 a 30/10/2025
Edital: aqui.
Taxa: Gratuita.

GD

Indicação de Bolsonaro é apoiar Pivetta, mas PL pondera nomes

O presidente nacional do Partido Liberal (PL), Valdemar Costa Neto, e o presidente da sigla em Mato Grosso, Ananias Filho, se reuniram nesta terça-feira (21), em Brasília (DF), para discutir as articulações políticas do partido para as eleições de 2026. Durante a conversa, que durou cerca de 3 horas, os dois trataram, inclusive, do possível apoio à candidatura do vice-governador Otaviano Pivetta (Republicanos) ao governo do Estado. A tratativa, se confirmada, enterra o projeto do senador Welligton Fagundes (PL), figura histórica da sigla, na corrida pelo Palácio Paiaguás.

 

A movimentação ocorre em meio a rumores de que o ex-presidente Jair Bolsonaro e a ex-primeira-dama Michelle Bolsonaro, principais lideranças do PL, já teriam decidido apoiar Pivetta na disputa pelo governo estadual. Caso essa articulação se concretize, a candidatura do senador Wellington Fagundes (PL) seria rifada da corrida eleitoral.

 

Ao GD, Ananias desconversou sobre “qualquer mudança na rota”, mas disse que a decisão será anunciada apenas pelo presidente nacional do partido ou com a autorização dele. “Eu vou deixar isso aí para o Valdemar, vai ser um pronunciamento do presidente Valdemar”, afirmou, acrescentando que “tudo está dentro da normalidade” e que “nada mudou de rota”.

Para o Senado, a legenda já bateu o martelo em favor do governador Mauro Mendes (União Brasil) e do deputado federal José Medeiros (PL), reforçando o alinhamento da sigla com o grupo bolsonarista no Estado.

Durante a conversa com a reportagem do site GD, o dirigente estadual preferiu adotar a cautela e não antecipar as tratativas em curso. “Nada, nada, nada… estrategicamente não posso falar nada”, declarou, ao ser questionado sobre eventuais definições.

Ele também revelou que novas reuniões estão previstas ainda nesta terça, mas frisou que um posicionamento oficial não deve sair tão cedo. “Não sai antes da convenção, ainda tem muita água para rolar. Nada é descartado no mundo político. Tudo pode acontecer, inclusive nada”, completou.

GD

Resistência no PL
Conforme noticiou o site, nas últimas semanas, Fagundes vem enfrentando forte resistência e divergências por um núcleo do PL em relação a sua candidatura ao governo. Paralelo a isso, o prefeito Abilio Brunini (PL) tem acenado para o projeto do vice-governador Otaviano Pivetta (Republicanos) diante da possibilidade de emplacar a esposa, a primeira-dama e vereadora Samantha Iris (PL), como vice da chapa ao governo.

 

Apesar das divergências, Wellington Fagundes diz que mantém uma postura de abertura e nega qualquer tipo de veto prévio dentro do partido.

Outubro Rosa: Secretaria Municipal de Saúde de Primavera do Leste intensifica ações de prevenção e cuidado com a saúde da mulher

É necessário garantir ao menos um exame clínico das mamas por profissionais de saúde ao ano como prevenção
Ao longo do mês de outubro, a Secretaria Municipal de Saúde de Primavera do Leste vem promovendo uma série de ações em todas as Estratégias de Saúde da Família (ESF), em alusão à campanha Outubro Rosa. Sob o mote “Na luta contra o câncer de mama: nenhuma mulher caminha sozinha” e “Juntas somos mais fortes”, as unidades têm oferecido exames, vacinação e testes rápidos, além de ampliar o horário de atendimento em dias específicos, das 17h às 21h, para garantir o acesso de mais mulheres aos serviços de saúde.

De acordo com a coordenadora da Atenção Básica, Edézia Guirra, todas as Unidades estão envolvidas na mobilização, que já acontece de forma normal ao longo do ano, mas neste período recebe uma atenção ainda maior.“Na APS, todas as unidades terão pelo menos um dia com atendimento em horário especial voltado às mulheres, ofertando consultas médicas, odontológicas e de enfermagem, avaliação clínica das mamas e solicitação de exames, como a mamografia, se necessário. Também é realizado o exame preventivo do câncer do colo do útero”, destacou.

Além da ampliação no atendimento, a Secretaria está promovendo ações educativas, com orientações sobre os principais sinais de alerta do câncer de mama, como nódulos, alterações no mamilo, vermelhidão na pele e secreções anormais. A recomendação é que, ao perceber qualquer desses sintomas, a mulher procure a Unidade de Saúde mais próxima para avaliação médica. Assim como, é necessário garantir ao menos  um exame clínico das mamas por profissionais de saúde ao ano como prevenção.

Segundo o cronograma da Secretaria, até o dia 29 de outubro, diversas Unidades ainda seguirão com atendimento estendido, algumas delas tendo ampliado em duas datas ao longo do mês.
Confira as próximas datas:

22 de outubro: ESF’s 10, 12, 14 e 17

23 de outubro: ESF’s 01, 07 e 15

25 de outubro: ESF 11

28 de outubro: ESF 16

29 de outubro: ESF 13

29 de outubro: ESF 09
Com essa iniciativa, a Prefeitura, por meio da Secretaria de Saúde reforça o compromisso com a promoção da saúde e o cuidado integral das mulheres primaverenses, incentivando o diagnóstico precoce e a prevenção como principais aliados na luta contra o câncer de mama.