Já no início do mês de fevereiro, o município dará sequência ao planejamento com a convocação de professores efetivos
misso da gestão do prefeito Sérgio Machnic com a valorização da educação e dos servidores públicos
A Prefeitura de Primavera do Leste, por meio da Secretaria Municipal de Administração, realizou a convocação de aproximadamente 200 profissionais aprovados em processos seletivos para atender às demandas do município neste início de ano, com destaque especial para a área da educação(cerca de 160 professores pedagogos). A medida garante o pleno funcionamento das unidades escolares e assegura o início das aulas com toda a estrutura necessária.
De acordo com o secretário de Administração, Carlos Laete, a maior parte das convocações está concentrada na educação, justamente em razão do início do ano letivo. Os profissionais foram chamados para suprir demandas temporárias, como substituições de professores afastados por licenças médicas, licença-prêmio, além daqueles que exercem funções de coordenação, supervisão e direção nas escolas da rede municipal.
“Essas convocações são fundamentais para que não haja prejuízo ao processo de ensino-aprendizagem. São profissionais que vêm para atender demandas temporárias e garantir que as aulas comecem de forma organizada e eficiente”, explicou o secretário.
Além da educação, outros cargos também foram contemplados nas convocações, sempre com o objetivo de suprir afastamentos obrigatórios e manter o bom funcionamento dos serviços públicos. Segundo Laete, o volume de convocações neste período é maior justamente por coincidir com o início das aulas e com a necessidade de reorganização das equipes.
O secretário destacou ainda que, já no início do mês de fevereiro, o município dará sequência ao planejamento com a convocação de professores efetivos. “Temos a abertura de novas unidades escolares e demandas permanentes. Neste primeiro momento, os profissionais temporários garantem o início das aulas, e, à medida que os efetivos forem assumindo, ocorre a substituição dentro de um planejamento bem estruturado”, afirmou.
Outro ponto esclarecido pela Secretaria de Administração diz respeito ao encerramento dos contratos de professores no final do ano letivo anterior. Conforme explicou Carlos Laete, a medida atendeu a um pedido antigo da categoria e do sindicato, relacionado à adequação salarial. Com a mudança, os professores passam a receber um salário fixo, que reflete diretamente em direitos como férias e 13º salário, representando um ganho importante para os profissionais da educação.
A ação integra o compromisso da gestão do prefeito Sérgio Machnic com a valorização da educação e dos servidores públicos, garantindo condições adequadas de trabalho e a qualidade dos serviços prestados à população. “Nosso objetivo é dar todo o suporte inicial necessário para que o ano letivo comece bem e, ao longo do tempo, consolidar as equipes com os profissionais efetivos, fortalecendo a educação municipal”, concluiu o secretário.
A Secretaria Municipal de Educação avalia de forma positiva o engajamento da rede
Além das ações pedagógicas, o planejamento para 2026 inclui investimentos em infraestrutura
Com o encerramento do ano letivo de 2025, a Secretaria Municipal de Educação de Primavera do Leste já trabalha intensamente no planejamento para 2026, com foco principal no fortalecimento da alfabetização e na consolidação dos avanços obtidos ao longo deste ano.
A secretária municipal de Educação, Kelly Joana, destacou que os resultados positivos de 2025 foram impulsionados pela adoção de material estruturado, currículo unificado e formação continuada dos professores, fatores que servem de base para as ações do próximo ano. “O objetivo é aprimorar ainda mais a educação, com programas de leitura e o engajamento constante dos professores”, afirmou a secretária.
Um dos pontos de atenção em 2025 foi o desempenho em matemática no 5º ano, que apresentou avanços significativos após o monitoramento pedagógico. “Saiu o resultado da avaliação somativa e nós tínhamos uma preocupação muito grande com as turmas de quinto ano, onde a matemática era uma fragilidade, e nós conseguimos avançar. Nosso índice aumentou, o que nos deixa muito felizes, porque é exatamente nesses pontos que queremos atuar: identificar falhas e agir diretamente para melhorar”, explicou Kelly Joana.
Segundo a secretária, o currículo unificado tem sido fundamental para garantir a qualidade do ensino.
“Nós temos um currículo unificado, o que tem favorecido muito o processo de alfabetização. A formação dos professores é organizada de acordo com o material estruturado, o que permite que todos estejam cada vez mais capacitados e alinhados dentro de um mesmo padrão de trabalho”, completou.
Além das ações pedagógicas, o planejamento para 2026 inclui investimentos em infraestrutura. Estão previstas duas novas escolas, que serão compartilhadas com o Estado, além da construção de quatro novas salas de aula a partir do mês de maio, ampliando a capacidade de atendimento aos estudantes da rede municipal. “Para o ano que vem, também teremos mudanças estruturais importantes que vão auxiliar bastante no atendimento dos nossos alunos”, ressaltou.
A Secretaria Municipal de Educação avalia de forma positiva o engajamento da rede. A gestão destaca que professores, equipes pedagógicas e coordenação estão mobilizados e comprometidos com a proposta de fortalecer ainda mais a qualidade do ensino em 2026.
A Secretaria de Saúde reafirma que a iniciativa integra o compromisso permanente de qualificar servidores e aprimorar a gestão das unidades
“Estamos trabalhando com cerca de 80 coordenadores e a devolutiva tem sido muito positiva”A Secretaria Municipal de Saúde de Primavera do Leste promove, até esta quarta-feira (19), a oficina “Fortalecendo os Laços Interpessoais, Liderança e Gerenciamento de Conflitos na Rede Pública de Saúde”, voltada aos coordenadores que atuam nas unidades da rede municipal. A capacitação é conduzida pela psicóloga Adryeli Rompate, que também é Técnica em Atenção Primária e Especializada Facilita GPB.
A formação tem como objetivo fortalecer relações de trabalho, aprimorar competências de liderança e desenvolver maior preparo emocional para enfrentar os desafios que fazem parte da rotina do serviço público de saúde. Segundo Adryeli, a metodologia adotada aproxima os participantes da realidade cotidiana das unidades.
“Estamos realizando uma roda de conversa com os coordenadores, discutindo de forma muito prática a importância do fortalecimento das relações interpessoais. No dia a dia já nos relacionamos com muitas pessoas, mas nem sempre lembramos que essas relações são atravessadas por crenças, culturas e formas de ser diferentes. O tema já inicia com a palavra ‘fortalecendo’ porque os vínculos já existem, o que precisamos é aprimorá-los”, explicou.
A psicóloga destaca que a complexidade crescente da saúde pública exige profissionais preparados para lidar com pressões, conflitos e demandas diversas. “Os coordenadores enfrentam gargalos diários. A população está cada vez mais adoecida e o sistema mais desafiador. Por isso falamos de resiliência profissional. É fundamental que cada um se conheça, saiba seus limites, suas facilidades e onde precisa evoluir. Sem autoconhecimento, não é possível se posicionar adequadamente diante de um conflito”, afirmou.
Um dos pontos centrais da oficina é o olhar ampliado sobre o conflito. “Trabalhamos a ideia do conflito como matéria-prima. Em vez de focar apenas no problema, buscamos identificar o causador. Só assim deixamos de ‘enxugar gelo’ e passamos a compreender a origem da dificuldade. Essa maturidade emocional se desenvolve com estudo, reflexão e troca entre os profissionais”, explicou.
Outro destaque é a comunicação. Adryeli reforça que a qualidade do diálogo influencia diretamente o trabalho das equipes e o atendimento à população. “Falamos muito sobre os ruídos de comunicação. Muitas vezes não ouvimos e apenas esperamos a nossa vez de falar. E isso faz com que percamos o sujeito, seja o usuário, seja o colega de trabalho. Uma boa comunicação exige escuta ativa, mas a rotina acelerada tem nos afastado disso”, pontuou.
Ela também abordou aspectos culturais que interferem na forma como as pessoas se comunicam. “Desde pequenos somos ensinados, muitas vezes, a resolver tudo no grito. Essa comunicação violenta está impregnada na sociedade. Quando percebemos isso, entendemos por que a gestão de conflitos se torna tão difícil. A cultura pessoal e familiar interfere no trabalho mais do que imaginamos”, relatou.
Ao comentar sobre a participação dos coordenadores, Adryeli se mostrou satisfeita com o engajamento. “Estamos trabalhando com cerca de 80 coordenadores e a devolutiva tem sido muito positiva. Muitos relatam que não sabiam o quanto o autoconhecimento impacta o desempenho profissional. Estão descobrindo que sua história de vida, valores e formas de expressão influenciam diretamente na gestão das unidades”, disse.
A facilitadora reforça ainda a importância da rede de apoio entre os próprios coordenadores. “Eles precisam compartilhar experiências, dificuldades e estratégias. A saúde é, antes de tudo, promoção de saúde, e estamos com pouco tempo para isso no cotidiano. Criar espaços de troca fortalece todos”, destacou.
A psicóloga ressaltou a necessidade de continuidade. “Muitos pediram mais momentos como este e a educação continuada é essencial. Como instituição instalada no município, já estamos organizando novas agendas com outras temáticas para dar sequência a esse processo”, concluiu.
O foco dos encontros tem sido a alfabetização e valorização dos profissionais da rede municipal de ensino
Participam nos dois dias ,cerca de 900 profissionais, entre professores, gestores e auxiliares educacionaisNa manhã desta sexta-feira, 07, a Secretaria Municipal de Educação de Primavera do Leste deu continuidade ao Seminário Municipal da Formação Continuada – “Semeando Saberes na Educação”, que integra a 6ª Jornada Formativa da Rede Municipal, o 8º Seminário da Formação Continuada e o 4º Seminário do Programa Alfabetiza Mato Grosso.
O evento, iniciado na quinta-feira (06), acontece no salão da Paróquia Caravaggio e, neste segundo dia, reuniu profissionais do Ensino Fundamental, consolidando-se como um dos mais importantes espaços de formação e compartilhamento de boas práticas do município. A vice-prefeita Iva Viana, representando o prefeito Sérgio Machnic, destacou a importância do trabalho dos educadores e o papel transformador que desempenham na formação das crianças.
“Os professores se motivam ensinando, cuidando das nossas crianças. Metade do dia elas passam com vocês, e eu tenho certeza de que saem da escola felizes. Sabemos que vocês enfrentam desafios, têm famílias e problemas pessoais, mas continuam lutando por uma educação de qualidade”, afirmou.
Iva também reforçou o compromisso da gestão com a ampliação de oportunidades educacionais, mencionando o desejo de implantar o ensino de língua inglesa na rede municipal. “A educação pública precisa oferecer as mesmas oportunidades que uma escola particular. Todos os cidadãos que pagam seus impostos têm direito a uma educação completa, e é isso que nós, junto com a Secretaria, queremos construir”, concluiu.
A secretária municipal de Educação, Luciani Cunha, fez uma avaliação positiva do primeiro dia do evento, que foi voltado à Educação Infantil. Segundo ela, o seminário marca o encerramento das 60 horas de formação continuada realizadas ao longo do ano. “Ontem foi o momento da Educação Infantil, com apresentações de práticas desenvolvidas nas escolas. Hoje é a vez do Ensino Fundamental, em parceria com o programa Alfabetiza MT, que busca garantir a alfabetização na idade certa. Participam nos dois dias ,cerca de 900 profissionais, entre professores, gestores e auxiliares educacionais”, explicou.
Durante a programação desta sexta-feira, também foi realizada a premiação “Top 10 – Professores Alfabetizadores”, que reconheceu os educadores que se destacaram nos resultados do programa Alfabetiza MT em 2024. Luciani Cunha destacou que a entrega simboliza o reconhecimento ao compromisso e à dedicação dos professores, pilares fundamentais para os avanços alcançados na rede municipal.
“Mais do que uma política educacional, o Alfabetiza MT representa um compromisso coletivo com a aprendizagem dos nossos estudantes. Os resultados expressivos que temos obtido são fruto da formação continuada e do trabalho incansável dos professores alfabetizadores, que transformam desafios em oportunidades de aprendizagem”, enfatizou.
Ela também parabenizou toda a equipe pedagógica, ressaltando que a missão da Secretaria é construir uma educação pública de excelência, pautada no amor, no afeto e na valorização do ser educador. “A nossa responsabilidade enquanto professores é muito grande, porque somos nós que conseguimos mudar a vida de uma criança. Educação é mais do que ensinar conteúdos: é transformar vidas com amor e dedicação”, afirmou a secretária.
Representando o Legislativo, a vereadora e professora Rúbia Longhi também prestou homenagem aos educadores, reforçando a importância da valorização profissional. “Parabéns a todos os professores e professoras que seguem firmes no caminho da educação, tecendo diariamente o futuro de nossa cidade”, destacou.
A Prefeitura Municipal de Primavera do Leste, por meio da Secretaria Municipal de Educação, informa aos pais dos alunos que realizaram a pré-matrícula no site oficial da Prefeitura Municipal de Primavera do Leste, que o período de efetivação das matrículas presenciais ocorrerá entre os dias 23 a 25 de janeiro. Essa é uma etapa crucial para garantir a vaga dos estudantes nas escolas municipais, sendo importante destacar que essa vaga só ficará disponível até o dia 30 de janeiro.
Para aqueles que não conseguiram realizar a pré-matrícula online, o pré-cadastro continuará aberto ao longo do ano. No entanto, a Secretaria de Educação destaca que, caso as famílias tenham feito a opção por uma unidade escolar específica e esta não tenha vagas disponíveis, elas entrarão em uma fila de espera. Assim que novas vagas forem disponibilizadas, os responsáveis serão devidamente informados.
A Secretária de Educação, Adriana Tomasoni, ressalta a importância de os pais estarem atentos ao prazo estabelecido para as matrículas presenciais, que ocorrerão no horário das 07:00 às 13:00 em todas as unidades escolares. Além disso, ela destaca que a equipe da Secretaria Municipal de Educação estará disponível para esclarecer dúvidas sobre o processo de matrícula.
Uma boa notícia para as famílias é que, inicialmente, não é necessário se preocupar com a aquisição de materiais escolares, uma vez que todos os alunos da rede municipal receberão kits escolares. Os kits serão diferenciados de acordo com o ano de escolaridade de cada aluno, aliviando a carga financeira para as famílias.
A gestão pública também se preocupou em proporcionar uniformes aos estudantes. O kit de uniforme incluirá camiseta, camiseta regata, shorts, calça, tênis e mochila, garantindo que os alunos estejam bem equipados para o início do ano letivo.
A Secretaria de Educação destaca ainda que, em caso de dúvidas ou necessidade de mais informações sobre o processo de matrícula, os pais podem dirigir-se à sede da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Benjamin Ceruti, 252, Parque Castelândia, com atendimento das 07:00 às 13:00.
Com essas iniciativas, a Prefeitura de Primavera do Leste reafirma o compromisso com a educação e busca proporcionar um início de ano letivo tranquilo e acessível para todas as famílias do município. As aulas estão programadas para iniciar no dia 05 de fevereiro, marcando o começo de um novo ciclo de aprendizado e desenvolvimento para os estudantes da rede municipal.
A inscrição deverá ser realizada online pelos pais ou responsáveis legais.
Na próxima terça-feira (21), a Secretaria Municipal de Educação inicia um período de pré-matrícula online. Este processo, que se estenderá até o dia 1º de dezembro às 23h59, é o ponto de partida para garantir vaga na educação infantil, compreendendo creche e pré-escola, e também na educação fundamental.
A inscrição deverá ser realizada pelos pais ou responsáveis legais, através do site oficial da prefeitura ou pelo link. No momento da inscrição, é preciso indicar a escola desejada e o turno de interesse para o estudante. Com um total de 23 escolas municipais, o sistema informará sobre a disponibilidade de vaga naquela escolhida. Caso já estejam preenchidas, a plataforma buscará vagas em outras unidades ou incluirá numa lista de espera.
Ao concluir o processo de inscrição, um protocolo será gerado, indicando a data e a lista de documentos necessários para finalizar a matrícula. É essencial seguir todas as orientações para garantir a efetivação do processo.
Para aqueles que já possuem cadastro no sistema desde o ano anterior, é possível utilizar o mesmo login e senha. Porém, caso tenha esquecido esses dados, a recuperação pode ser solicitada através do e-mail ou número de celular previamente cadastrados.
É importante ressaltar que todas as escolas da rede municipal estarão prontas para oferecer suporte e auxílio durante o processo de pré-matrícula, garantindo que todos os interessados possam participar dessa importante etapa no acesso à educação pública de qualidade.
Coordenadoria de Comunicação / Produção e reportagem: Gabriel Caldas / Edição: Hernandes Cruz
