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Marfrig oferece 290 vagas de emprego em Mato Grosso



As oportunidades são para as unidades de Várzea Grande, Pontes e Lacerda e Tangará da Serra. São mais de 20 funções e há vagas também para pessoas com deficiência

Mato Grosso, 22 de janeiro de 2024. A Marfrig, líder global em produção de hambúrgueres e uma das maiores empresas de carne bovina do mundo, anuncia 290 vagas de emprego nas unidades de Várzea Grande, Pontes e Lacerda e Tangará da Serra, no Mato Grosso.

 

Os candidatos selecionados contarão com os seguintes benefícios: restaurante no local, assistências médica e odontológica, convênio farmácia, vale-alimentação, vale transporte, descontos em produtos e prêmio de assiduidade.

 

Veja abaixo os detalhes para cada cidade.

 

Várzea Grande

São 200 oportunidades para as funções de auxiliar operacional noturno, magarefe, desossador, faqueiro, refilador, lombador, operador de graxaria contínuo, líder operacional de desossa, pintor, eletricista, assistente de controle de qualidade, analista de recursos humanos, supervisor de utilidades, coordenador industrial área fria, operador de sala de máquinas, operador de empilhadeira, coletor de dados, balanceiro, supervisor operacional de desossa dianteiro, supervisor operacional de embalagem secundária, supervisor operacional de desossa recortes, supervisor de controle de estoque, supervisor operacional corte carne com osso, líder operacional curral, porteiro. Há vagas para pessoas com deficiência.

 

Os interessados devem comparecer até o dia 15 de fevereiro, no endereço: Alameda Júlio Muller 1650, Ponte Nova – Várzea Grande/MT, para participar do processo de seleção, que ocorre de segunda a sexta-feira, às 7h. É necessário levar currículo, documentos pessoais e uma caneta.

 

Pontes e Lacerda

No município, 50 vagas estão disponíveis para as seguintes funções: auxiliar operacional, atordoador, eviscerador, faqueiro, refilador, operador de máquinas, balanceiro, mecânico industrial. Há vagas para pessoas com deficiência.

 

Os interessados devem comparecer na unidade (Avenida Iguassu 260, Chácara City, Pontes e Lacerda) de segunda a quinta-feira, às 7h, até 18 de fevereiro. É necessário levar o currículo, documentos pessoais e uma caneta. 

 

Tangará da Serra

Na cidade, 40 oportunidades estão disponíveis para as funções de auxiliar operacional, magarefe, eviscerador, desossador, mecânico industrial, eletricista, supervisor de utilidades, analista de transporte, analista de suporte, analista de administração de pessoal, assistente de gestão e porteiro.

 

As candidaturas podem ser feitas pessoalmente até o dia 26 de janeiro, no endereço: Rodovia MT 358, s/n, Km 5, Centro, Tangará Da Serra – Mato Grosso (MT). É necessário levar o currículo, documentos pessoais e uma caneta. Em caso de dúvidas, os candidatos podem ligar nos telefones (65) 3311-3800/ 9-9809-5920.

 

 

Sobre a Marfrig

A Marfrig é uma das companhias líderes em carne bovina e maior produtora de hambúrguer no mundo, com receita líquida de 35,6 bilhões de reais no terceiro trimestre de 2023. Na América do Sul e América do Norte, emprega mais de 30.000 colaboradores, distribuídos em 31 unidades produtivas. A empresa processa e comercializa carne in natura, produtos processados, pratos prontos à base de carne bovina, produtos complementares e derivados de carne, além de couro para os mercados doméstico e internacional. Reconhecida pela qualidade de seus produtos e por sua atuação sustentável, a Marfrig mantém projetos pioneiros para a preservação do meio ambiente e dos recursos naturais.

 

Informações NOVA PR



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Primavera do Leste realiza 1º Simpósio Neurodiverso e fortalece debate sobre inclusão


Evento integra Festival Neurodiverso e reúne especialistas, famílias e poder público em um dia de aprendizado e transformação

Foi realizado na manhã desta terça-feira (7), em Primavera do Leste, o 1º Simpósio Neurodiverso, evento que integra a programação do Festival Neurodiverso. A iniciativa reuniu representantes do Poder Executivo e Legislativo, além de profissionais, famílias e pessoas com neurodivergência, em um movimento construído com propósito, responsabilidade e afeto.

 

O simpósio tem como objetivo promover um espaço de aprendizado, reflexão e transformação, ampliando o diálogo sobre a neurodivergência no município, levando informação de qualidade, combatendo a desinformação e fortalecendo práticas inclusivas.

 

Durante o evento, a vice-prefeita Iva Viana também participou representando o prefeito e destacou a importância de iniciativas voltadas à inclusão e ao apoio às pessoas com deficiência.

“É fundamental que a gente una forças para apoiar as pessoas com deficiência. Como mãe de um filho cadeirante, sei o quanto o apoio emocional e o acolhimento fazem diferença, principalmente para aqueles que passam por essa realidade ao longo da vida. Precisamos ter empatia, fortalecer essa rede de apoio e combater qualquer forma de isolamento”, ressaltou.

 

O secretário municipal de Cultura, Leopoldino André, destacou a importância e o ineditismo do festival.

“O festival é estruturado em três pilares: pertencimento, conscientização e capacitação. A gente acredita que será um marco na nossa cidade e até no Estado. Trabalhamos para promover empatia, orientar a população e capacitar pais, professores e profissionais. A inclusão é um desafio diário e precisamos evoluir constantemente para acolher melhor todas as pessoas”, afirmou.

 

A programação acontece ao longo de todo o dia, com palestras de especialistas e pessoas com neurodivergência, entre eles Flávia Brandel, o médico psiquiatra Paulo Saldanha, Wantoni Rafael (cantor, DJ e produtor musical), Maysa Leão (vereadora e mãe atípica) e Dinéia Teloken (professora e psicopedagoga).

 

Representando a Secretaria de Saúde, foi destacada a importância da união entre as pastas no desenvolvimento de políticas públicas inclusivas.

“Pela primeira vez, estamos reunindo Cultura, Educação, Assistência Social e Saúde em um projeto voltado às neurodivergências. Isso fortalece as ações e amplia o alcance. Agradecemos o apoio da gestão e dos vereadores, que caminham junto conosco na construção de políticas públicas que incluam toda a população”, ressaltou.

 

Durante a manhã, duas palestras abriram a programação. A psicóloga Flávia Thomaz Brandel abordou o tema “Neurodivergência: compreender para incluir”, destacando a importância de olhar para as pessoas, suas famílias, direitos e dignidade.

 

Já o psiquiatra Paulo Saldanha falou sobre “Quem está do outro lado das telas? Presença parental, neurodivergência e o que a ciência mais recente tem a dizer”, trazendo reflexões sobre o uso de telas por crianças e adolescentes.

“Esse evento é uma iniciativa incrível. Quando falamos de neurodiversidade, precisamos pensar em inclusão e em como cuidar melhor dessas pessoas. A palestra busca ir além da limitação do tempo de tela, abordando a importância da participação dos pais nesse processo”, explicou.

 

O evento segue durante todo o dia com novas palestras e atividades, consolidando-se como uma importante ação da gestão municipal, em parceria com as secretarias de Cultura, Saúde, Educação e Assistência Social, voltada à construção de uma sociedade mais inclusiva, informada e acolhedora.

Fonte: Coordenadoria de Comunicação /Autor: Raiza Nascimento


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