Primavera do Leste / MT - Segunda-Feira, 16 de Setembro de 2024

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Inscrições para se tornar membro suplente do Conselho Tutelar de Primavera do Leste vão até dia 24



Jornada de trabalho é de 40h semanais com vencimento de R$ 4.184,80

As inscrições para a vaga de membro suplente do Conselho Tutelar de Primavera do Leste estão abertas desde o dia 17 de abril e vão até o dia 24 deste mês. O mandato terá vigência de 2024 a 9 de janeiro de 2028.

Como forma de seleção, haverá análise documental, aplicação de prova objetiva de caráter eliminatório, avaliação psicológica, além de prova de títulos. A prova objetiva será composta por 30 questões de múltipla escolha sobre conhecimentos específicos do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA).

O resultado final dos habilitados a suplente do Conselho com mandato de 2024 a 2028 está previsto para ser divulgado no dia 5 de junho. A vaga suplementar tem carga horária de 40 horas semanais, com vencimentos de R$ 4.184,80 mensais.

O conselheiro suplente será convocado quando houver ausência do titular do cargo e receberá remuneração proporcional ao dia de atuação no órgão. A convocação acontece nos casos de licença superior a 20 dias, vacância, suspensão e gozo de férias.

Requisitos para a candidatura

Os interessados na vaga devem preencher os seguintes requisitos: Reconhecida idoneidade moral atestada por certidões, idade igual ou superior a 21 anos, residir no município de Primavera do Leste a pelo menos um ano e ter domicílio eleitoral no município, certificado pela justiça eleitoral, estar quites com as obrigações eleitorais e no gozo de seus direitos políticos e ainda as militares (para candidatos do sexo masculino),

São requisitos também: não ter sido suspenso ou destituído do cargo de membro do Conselho Tutelar em mandato anterior, por decisão administrativa ou judicial, possuir experiência mínima de dois anos na defesa dos direitos da criança e do adolescente em entidades registradas no CMDCA ou curso de especialização em matéria de infância e juventude com carga horária mínima de 360 horas, diploma de conclusão do Ensino Médio, conhecimentos básicos de informática (com certificado em cursos específicos da área), não ser membro, desde o momento da publicação do Edital, do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente e, por fim, não possuir os impedimentos previstos no art. 140 e parágrafo único da Lei Federal n. 8.069/1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente).

 Inscrições

As inscrições são gratuitas. Para participar do processo de seleção os interessados devem comparecer pessoalmente à Secretaria de Assistência Social (SAS) portando os documentos necessários. O horário de atendimento ao público da instituição é das 7:30h às 13:00h. A SAS fica localizada na rua Londrina, nº 422, centro.

Quem não puder se dirigir até a Secretaria tem ainda a possibilidade de realizar a inscrição mediante procuração com poderes específicos. Não são admitidas inscrições por e-mail ou qualquer outro meio digital. Para acessar o edital completo, clique aqui. 

Assessoria 



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Região

Mercado de trabalho: Estão abertas 500 vagas para curso gratuito de capacitação no Mato Grosso


O Coletivo Online já impactou a vida de mais de 200 mil jovens brasileiros e inseriu mais de 60 mil no mercado, proporcionando emprego e renda em todo o país

Estão abertas 500 vagas em Mato Grosso para o curso Coletivo Online, oferecido gratuitamente pelo Instituto Coca-Cola Brasil em parceria com a Solar Coca-Cola. Esta capacitação é voltada para jovens de 16 a 25 anos, com renda familiar de até dois salários-mínimos, que concluíram ou estão concluindo o Ensino Médio. O curso visa auxiliar os jovens a entender o mercado de trabalho e orientá-los na busca por emprego, oferecendo dicas práticas e atualizadas sobre como elaborar um currículo, como se comportar em uma entrevista e até mesmo sobre organização e planejamento financeiro.

A iniciativa Coletivo Online faz parte da Plataforma Coletivo Jovem, que tem como foco a empregabilidade de jovens em situação de vulnerabilidade social. Desde o início de sua implementação, em 2009, a Plataforma já impactou mais de 200 mil jovens, chegando a mais de 2 mil municípios. Do total de beneficiados, mais de 60 mil tiveram acesso ao mercado de trabalho

“Como marca empregadora, a Solar tem orgulho de poder impulsionar o protagonismo dos jovens brasileiros junto ao Instituto Coca-Cola Brasil, dando suporte na caminhada e na conquista do primeiro emprego. Auxiliando a juventude, nós conseguimos fomentar o conhecimento, oportunidades e participar ativamente da construção de um futuro melhor para todos”, destaca Cidinha Fávero, diretora regional da Solar.

Além de online e gratuito, o curso é realizado com duração rápida, via WhatsApp, e está disponível em todo o território nacional. São, ao todo, 11 videoaulas, que podem ser maratonadas, bastando ter uma conexão à internet para conseguir receber os vídeos.

Após a capacitação, o jovem irá receber um certificado de conclusão para adicionar ao currículo. Ele também poderá se cadastrar em uma comunidade de vagas exclusivas de mais de 400 empregadores parceiros. Até o momento, mais de 2.400 jovens já se formaram pelo Coletivo no Mato Grosso.

As inscrições podem ser feitas por meio deste link: https://www.solarbr.com.br/coletivo

Sobre a Solar Coca-Cola — Entre os 20 maiores fabricantes do mundo do Sistema Coca-Cola, a Solar Coca-Cola conta atualmente com 13 fábricas e atua em uma área que representa cerca de 70% do território brasileiro, operando na totalidade das regiões Norte, Nordeste, Estado do Mato Grosso e parte de Goiás e Tocantins. Destaque no cenário nacional como uma das maiores empresas de bens de consumo do país, a companhia conta com mais de 18 mil colaboradores (as) e é responsável pela produção e distribuição de mais de 220 produtos do portfólio da Coca-Cola e de parceiros para cerca de 400 mil pontos de venda. Com faturamento anual de cerca de R$ 9,6 bilhões, a companhia alcança mais de 80 milhões de brasileiros.

Sobre o Instituto Coca-Cola Brasil – O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) e tem como propósito ser agente de transformação social para reduzir as desigualdades e contribuir para o desenvolvimento socioeconômico do país, potencializado por parcerias e pelo Sistema Coca-Cola Reconhecidos por sua tecnologia social e capacidade de escala, assumiu o compromisso público de, até 2030, promover o empoderamento econômico, através da geração de oportunidades no mundo do trabalho para 5 milhões de jovens, prioritariamente negros e mulheres em situação de vulnerabilidade socioeconômica no país. Até hoje, o ICCB já beneficiou 531 mil pessoas.

Assessoria de Imprensa Solar Coca-Cola


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