Primavera do Leste / MT - Sábado, 21 de Fevereiro de 2026

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Processo seletivo com salário de até R$ 12 mil abre inscrição



A Prefeitura de Nova Monte Verde, a 920 km de Cuiabá, deve abrir a partir desta quinta-feira (1º) o prazo de inscrição de um processo seletivo para o município. Segundo o edital publicado, são 31 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade. Os salários vão de R$ 1.322,25 até R$ 12.392,82.

As oportunidades são para os seguintes profissionais: médico, odontólogo, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, farmacêutico, enfermeiro, assistente social, psicólogo, médico veterinário, engenheiro ambiental, auxiliar de consultório odontológico, técnico em laboratório, técnica em enfermagem, fiscal de vigilância sanitária, técnico em radiologia, ouvidor do Sistema Único de Saúde (SUS) e técnico agrícola.

Os interessados devem procurar a Prefeitura de Nova Monte Verde entre os dias 1º e 9 de fevereiro para se inscreverem. A inscrição deve ser feita em dias e horários comerciais.

Conforme o edital, está prevista a aplicação de uma prova objetiva no dia 25 de fevereiro na Escola Municipal Roberto José Ferreira, localizada na Avenida Manoel Rodrigues de Souza, Centro, Nova Monte Verde.

A avaliação deve começar às 8h com duração máxima de três horas.

Fonte: G1 Mato Grosso



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Hospitais São Lucas e Das Clínicas enviam notificação à Secretária de Saúde, podendo interromper atendimento ao SUS


Os hospitais lamentam a falta de ajuste no contrato e ameaçam suspender o atendimento aos pacientes do SUS encaminhados pela UPA.


No dia 13 de fevereiro de 2026, a direção dos Hospitais São Lucas e das Clínicas de Primavera do Leste enviou uma notificação formal à Secretária Municipal de Saúde, Laura Leandra, alertando sobre a ausência de um reajuste no contrato, o que comprometeria a continuidade dos serviços prestados. O documento destaca que, após sucessivas prorrogações contratuais sem o ajuste necessário, a situação financeira dos hospitais se tornou insustentável, podendo até resultar na interrupção dos atendimentos aos pacientes do SUS.

 

O texto revela que o contrato atual, com término previsto para 28 de fevereiro de 2026, já foi prorrogado anteriormente e que, até a data mencionada, não foi apresentado um novo contrato ou proposta formal por parte da Secretaria Municipal de Saúde. Em resposta, os hospitais afirmaram que não aceitarão a celebração de um novo termo aditivo nas condições atuais.

 

A medida de não continuar com o contrato atual está relacionada ao descumprimento das condições financeiras necessárias para a manutenção da qualidade no atendimento. A partir de março de 2026, os serviços poderão ser prestados sob novas condições, que envolvem a assinatura de um novo contrato com valores atualizados ou a aplicação de um reajuste provisório de 20% sobre os valores vigentes, até a formalização de um novo acordo.

 

Os hospitais registraram que, caso haja interrupção no serviço após o término da vigência contratual, essa responsabilidade não será imputada aos hospitais, mas sim à Secretaria Municipal de Saúde, que não tomou as medidas administrativas necessárias para resolver a questão de forma tempestiva.

 

A Secretaria Municipal de Saúde ainda não se manifestou oficialmente sobre a situação, mas a expectativa é que um novo ajuste contratual seja negociado o quanto antes para garantir a continuidade dos serviços essenciais à população.


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