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Prefeitura de Nova Santa Helena (MT) abre concurso público com 31 vagas e salário de até R$ 4,6 mil



Nova Santa Helena — Foto: Prefeitura de Nova Santa Helena

Nova Santa Helena — Foto: Prefeitura de Nova Santa Helena

A Prefeitura de Nova Santa Helena, a 622 km de Cuiabá, divulgou um edital de um concurso público com 31 vagas e salário de R$ 1.046,26 até R$ 4,6 mil. As inscrições podem ser feitas entre os dias 18 de novembro até 9 de dezembro. A taxa de inscrição vai de R$ 50 a R$ 120.

Vagas

Segundo a prefeitura, os cargos são para profissionais de todos os níveis de formação: auxiliar de serviços gerais, gari, merendeira/cozinha, motorista, operador de máquinas leves, operador de escavadeira hidráulica, operador de máquinas pesadas, vigia, zelador, agente administrativo, almoxarife, auxiliar de educação infantil, auxiliar de saneamento, recepcionista, agente administrativo, fiscal tributário, técnico em enfermagem, técnico em higiene dental, técnico químico, vigilante sanitário, advogado, analista técnico administrativo, assistente social, contador, educador físico, engenheiro civil, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, odontólogo, professor licenciado em pedagogia, psicólogo e técnico em gestão de projetos.

Os candidatos devem se inscrever pela internet entre os dias 18 de novembro a 9 de dezembro. Uma prova está prevista para o dia 13 de janeiro de 2019. A taxa de inscrição é de R$ 50 (nível fundamental), R$ 80 (nível médio/técnico) e R$ 120 (nível superior).

Fonte: G1 Mato Grosso



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Prefeitura realiza capacitação em suporte avançado de vida para profissionais da UPA em Primavera do Leste


Treinamento fortalece atendimento de urgência e emergência e qualifica ainda mais os serviços prestados à população

A Prefeitura de Primavera do Leste, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, realizou nesta sexta-feira (10), com continuidade no sábado, uma capacitação em suporte avançado de vida voltada aos profissionais da Unidade de Pronto Atendimento (UPA).

 

O treinamento, que teve início às 6h e segue até às 18h, envolve médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, com foco no aprimoramento das técnicas de atendimento em situações de urgência e emergência, incluindo procedimentos como intubação.

 

A ação faz parte da educação permanente do SAMU e utiliza metodologias práticas, com o uso de bonecos de simulação que reproduzem situações reais, permitindo que os profissionais se preparem de forma mais segura e eficiente para o atendimento à população.

 

Segundo a secretária municipal de Saúde, Laura Leandra, a capacitação representa um avanço importante para a rede municipal.

 

“Está sendo muito interessante, porque os profissionais estão aprendendo técnicas de atendimento de urgência e emergência, como a intubação, utilizando bonecos de simulação que reproduzem situações reais. Eles conseguem entender, por exemplo, o que pode acontecer em um procedimento feito de forma inadequada. Outro ponto importante é que agora eles têm um horário protegido para participar da capacitação, o que antes não acontecia devido aos plantões. Tenho convicção de que isso fará uma grande diferença na qualidade do atendimento”, destacou.

 

A secretária também ressaltou que o investimento na qualificação dos profissionais reflete diretamente na assistência prestada à população.

 

“Essa capacitação tem impacto direto na qualidade do atendimento. Já percebemos melhorias, como a redução de óbitos e maior eficiência em situações críticas, como paradas cardiorrespiratórias. Quando o servidor está preparado, quem ganha é toda a população”, completou.

 

A enfermeira Eliana Hinterholz Mello destacou a importância da capacitação para o dia a dia dos profissionais.

 

“A capacitação em urgência e emergência é fundamental para qualificar os profissionais de saúde, fortalecendo a tomada de decisão rápida, o raciocínio clínico e o trabalho em equipe diante de situações críticas. Com treinamento alinhado às melhores práticas, os atendimentos se tornam mais seguros, ágeis e humanizados, reduzindo riscos e aumentando significativamente as chances de recuperação dos pacientes. Mais do que aprimorar habilidades técnicas, a capacitação impacta diretamente na qualidade da assistência e contribui para salvar vidas”, afirmou.

A iniciativa reforça o compromisso da gestão municipal com a qualificação contínua dos profissionais de saúde, garantindo um atendimento cada vez mais eficiente, humanizado e seguro para a população de Primavera do Leste.

Fonte: Coordenadoria de Comunicação

Autor: Raiza Nascimento


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